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Virginie MARCHAND

Direction Marketing et Commerciale - Membre du Comité de Direction

Communication : interne - externe - événementielle - marque employeur
Marketing - Vente
Digital - E-commerce - E notoriété
Virginie MARCHAND
50 ans
Permis de conduire
Orvault (44700) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
J’évolue depuis 15 ans dans l’univers de l'entreprise, tous secteurs d'activités confondus.
Mon fil conducteur de carrière est d'accompagner des entreprises dans leur développement et la transition (managériale, digitale). Pour cela, j'aime décliner et animer un projet d’équipe, trouver des solutions innovantes qui amènent différenciation et notoriété, tout en gardant un œil sur la rentabilité.
Impliquée sur le territoire nantais, je suis actuellement entrepreneure et également ex-membre active (trésorière, animation, plénière...) du CJD Nantes.

Passionnée de flamenco et de cultures étrangères, j’échangerai aussi avec plaisir sur le commerce international (langues : anglais professionnel, espagnol professionnel, italien (notions)).
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Fonction directement rattachée au DG en totale autonomie
  • OBJECTIFS/ENJEUX :
    Élaboration Stratégie de relance - Mise en place et suivi du Plan d'Actions Développement / Communication / Marketing à 3 ans - Conduite du changement dans le cadre de l'animation du réseau des adhérents
  • RÉSULTATS :
    • Recrutement 70 à 100 nouveaux adhérents
    • Fidélisation des adhérents du portefeuille de 570 adhérents
    • Budget stabilisé malgré réduction des effectifs (15-->10, revenu à 12)
    • Développement rencontres inter-réseaux, mise en relation, partenariats
    • Organisation 80 événements / an
    • Management équipe 9 personnes
  • RÉALISATIONS :
    • Préparation Séminaires Bureau 2014/2015 : BMCanvas - Marketing Opérationnel
    • Benchmark Concurrence
    • Fixation des objectifs / Refonte système de prix
    • Refonte offres d'événements (jusqu'à 800 personnes)
    • Refonte charte graphique des outils de com, transition numérique de l'association
    • Prospection nouvelle typologie d'adhérents : numérique, Génération Medef <40ans - femmes
    • Suivi aménagement nouveaux locaux (2300 mètres carrés) - coworking
    • Formation personnelle : Management participatif du changement
  • LIEN AVEC LES BRANCHES et associations employeurs : UIMM - CHIMIE - BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS - MODE GRAND OUEST - CJD - UCC - CANTINE NUMERIQUE - ADN OUEST...