Les domaines généraux pour les outils de positionnement sont le français, les mathématiques, la comptabilité, le droit social, la bureautique et l'anglais.
Utilisation de CIEL : CIEL COMPTA : saisie des écritures, éditions, rapprochement bancaire et TVA. CIEL IMMOBILISATIONS : calcul d'amortissement. CIEL GESTION COMMERCIALE : gérer les achats, entrés et sorties de stock, régularisations, saisir l'inventaire. CIEL PAIE : paramétrer, éditer.
Contenu de la formation :
COMPTABILITÉ : organiser et réaliser les travaux courants, comptabiliser les achats, les ventes et la trésorerie, effectuer le suivi bancaire. Contrôler les comptes de tiers, relancer les clients et gérer les impayés. Préparer les travaux de fin d'exercice comptable, calculer et comptabiliser les provisions pour les créances douteuses, les stocks, enregistrement de valeur mobilière de placement. et les congés payés.
GESTION DE STOCKS : Maîtriser les calculs de coût d'achat..., Valoriser les stocks : CUMP, PEPS.
ECONOMIE D'ENTREPRISE : Connaître les différentes approches économiques de l'entreprise, centre de décisions, représentation, objectifs, organisation interne, stratégie.
DROIT ET FISCALITÉ DE L'ENTREPRISE : Connaître les différentes formes d'entreprises, le statut des dirigeants, le rôle et les pouvoirs des organes de gestion, la capacité juridique, la notion d'imposition et de TVA, les différents impôts, les modalités du contrôle fiscal.
DROIT SOCIAL DE L'ENTREPRISE : Connaître les obligations déclaratives, le contrat de travail, la législation sur la durée du travail, les différents types d'absences, la protection sociale, distinguer les différents types d'avantages en nature et les frais professionnels.
GESTION DES PAIES ET DES CHARGES SOCIALES : Calculer les cotisations (Fillon, GMP, Prévoyance...) en tenant compte de profils spécifiques, intégrer des avantages, des congés, des primes, des absences, Déclarer les cotisations.
RESSOURCES HUMAINES : Analyser l'évaluation et la structure des effectifs, évaluer les salariés et gérer la formation. Gestion prévisionnelle, des emplois, des compétences, des recrutements, de la mobilité interne et des carrières.
Élaboration des bulletins de paie J'ai réalisée avec le logiciel CEGID, le traitement des bulletins de paie, avec les fiches navettes, la mise en place des variables (congés payés, maladie, congés maternité – paternité, prime panier repas, les heures complémentaires et les heures supplémentaires, les absences, les accidents du travail, les remboursements de frais, les tickets restaurant, les frais kilométriques…).
Calcul du maintien et du 1/10 des congés payés
Correction des anomalies DSN
Etablissement des déclarations sociales J'ai paramétré les charges (prévoyances et mutuelles) pour la DSN (Déclaration Sociale Nominative) pour les dossiers de KPMG. Avec la vérification des montants de la prévoyance et de la mutuelle. En contrôlant qu'il n'y a pas d'anomalies. Puis l'envoi.
Assurer un soutien administratif au fonctionnement du service :
o Constituer, établir, classer les dossiers du personnel et suivre leur archivage. o Constituer et mettre en place des livrets d’accueil à destination des nouveaux salariés. o Contrôler les feuilles de présence et les feuilles kilomètres des intervenants à domicile en fin de mois. o Assurer et contrôler le décompte des heures mensuelles des salariés. o Contrôler les prises en charge des personnes aidées et facturation ainsi que le règlement des heures CARSAT.
Assurer un soutien pour l’accueil physique et téléphonique :
o Recevoir les visiteurs et les interlocuteurs au téléphone (externes et internes à la CROIX ROUGE Française). o Identifier leurs besoins et les orienter vers les professionnels du service concerné ou les orienter vers d’autres organismes. o Enregistrer les appels et visites ainsi que les messages du répondeur sur le logiciel « APOLOGIC » vers « CONTACT ».
Appel téléphonique des personnes aidées et des salariés concernant leur planning.
La société High Tech Structures située à Saint-Etienne, est spécialisée dans l'étude des plans béton armé pour les marchés publics et privés. Nous nous occupons des bâtiments industriels, des écoles, des hôpitaux, des maisons de retraite, des murs de soutènement ainsi que des maisons particulières. Nous vous proposons également des expertises et des devis personnalisés
Acteur majeur de l’immobilier stéphanois, le Cabinet Delomier et ses collaborateurs sont heureux de vous accueillir au sein de cet espace qui vous est dédié. Notre équipe de spécialistes met à votre service son expertise et sa connaissance de l’immobilier afin de vous offrir un cadre de vie répondant à vos envies et à vos besoins.
Pluridisciplinaire : l'Université Jean Monnet fait partie de la vingtaine d'universités françaises véritablement pluridisciplinaires par un croisement des savoirs.
En phase avec la société actuelle :
Une recherche appliquée et valorisée en osmose avec une recherche de qualité.
Des formations en lien avec des professions.
Une volonté de coopération et de développement des partenariats