Tout a commencé comme Ébéniste-restaurateur chez les antiquaires et les marchands d'arts du faubourg. Puis les Bureaux d'études comme architecte d'intérieur, space-planner, designer, en développant des gammes de mobiliers et des concepts. Aménageant l'espace, réalisant le zoning, la distribution de locaux, l'organisation de bureaux, hall d'accueil d'entreprises ou de cabinets de professions libérales. Suivant les chantiers de magasins, boutiques, retail, pharmacies, rénovation... Tout en continuant la création d'objets, d'images ou de catalogues. Dirigeant des services de bureaux d'études et d'aménagement de magasin en y apportant des méthodes et mes connaissances des matériaux et de leurs mises en œuvre. Formant de jeunes diplômés ou des salariés, j'ai acquis le sens de la diplomatie et de la pédagogie. Poursuivant mon parcours comme cadre de transition auprès d'entrepreneurs, leur servant de responsable technique, de contrôleur de gestion, ou de développeur.
Ce que j'aime: La coopération, la réciprocité, le pardon
Ce que j'aime faire: Imaginer, proposer, construire
Acquérir les notions essentielles pour choisir ou conseiller des systèmes constructifs et isolations adaptés aux contraintes de construction (durabilité, confort, énergie grise, COV, coûts, etc..),
Appréhender les principes de la construction dans le bâtiment en rénovation comme en construction,
Développer une vision globale du bâti, en appliquant les concepts d’enveloppe perspirante, de migration de l’humidité et la compatibilité des matériaux,
Comprendre le cycle de production des matériaux ainsi que leur impact sur l’environnement durant tout leur cycle de vie
Acquérir une vision du cycle du carbone dans les produits bois pour l’élargir aux autres matériaux,
Acquérir les notions d’efficacité énergétique (les concepts du bio climatisme, inertie, déphasage, apports solaires été/hiver…),
Appréhender l’environnement d’un chantier du bâtiment (gestes et postures, sécurité, civisme, etc…)
Sensibiliser à l’éco-citoyenneté, à l’utilisation de produits en circuits courts et au travail en partenariat (développement de filières locales),
Sensibiliser au monde de l’entreprise artisanal et au milieu économique local
FONCTION GESTION COMMERCIALE Marketing La démarche marketing / Comportement du consommateur/du client / Segmentation et positionnement / Politiques de produit, de prix, de distribution et de communication
Vente La gestion de la force de vente / La négociation commerciale / Droit des Affaires / Droit commercial / Droit de la concurrence / Droit des sociétés / Les contrats commerciaux
FONCTION LOGISTIQUE Logistique interne Gestion de projet / Gestion d'un stock / Gestion des processus
Logistique externe Politique de transport et de stockage / La fonction achat / Les systèmes d'information EDI et leurs répercussions
Analyse des coûts et des performances Gestion des coûts / Gestion par les tableaux de bord
Systèmes d’Information Rôle et fonctions / Méthodologie : modèles de données et modèles des traitements
FONCTION RESSOURCES HUMAINES Développement relationnel et Efficacité personnelle en communication : Ecoute active, affirmation de soi / Conduite de réunion, négociation, outils de communication interne
Management des hommes et des organisations Gestion des ressources humaines : de la gestion des compétences à la mobilisation au travail / Management des équipes professionnelles
Droit du Travail et obligations sociales Les contrats de travail / La relation collective : représentation du personnel, négociations et gestion des conflits / Les intervenants extérieurs : organismes sociaux, inspection du travail
Histoire des relations sociales L’invention de l'usine / La question sociale / L’intégration de la classe ouvrière / La représentation du monde du travail / Un monde de travail éclaté