Après plusieurs années d’expériences professionnelles dans des sociétés aux domaines diversifiés, j'ai validé des diplômes RH.
Je souhaite aujourd'hui capitaliser ces savoirs dans un poste généraliste Rh et mettre à profit toutes ces expériences et actions auprès d'une entreprise dans laquelle je pourrai bâtir une carrière sur des bases solides.
Réalisation du sourcing de candidats en fonction des analyses de postes effectuées (CV thèques, Base de données, réseaux sociaux, ...)
Traitement des candidatures spontanées et les demandes de stage
Présélection des candidats
Gestion et organisation des entretiens en lien avec les managers
Conduite des entretiens (physique, téléphonique, et Skype)
Participation à l’évaluation de l’intégration des collaborateurs
Participation à la refonte des Référentiels Emploi et Compétences
Gestion et participation aux divers projets ou études du pôle (communication RH, marque employeur, digitalisation du processus de recrutement, bilan de recrutement, …)
