Passionnée par le management et la stratégie d'entreprise, j’accorde une grande importance à la place de chacun dans une organisation. Je suis avant tout une manager du développement Humain au service d’un projet global porteur et créateur de valeurs. Je souhaite apporter mon expertise de gestionnaire et de manager tant pour des entreprises que des associations.
Réorganisation des pôles d'activités afin de permettre de positionner l'entreprise dans une configuration Humaine et matériel propice au développement de ses marchés.
Structuration d'un plan de développement global. Négociation avec nos partenaires financiers dans un contexte déficitaire.
Mise en place d'un plan d'économie en rationnalisant les couts et les activités à faible valeur ajoutés (sans licenciement) et en développant de nouvelles synergies.
Développement de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour un retour rapide à la croissance
Détails de l'expérience
Obtention d'un nouveau marché sur 3 années pour un montant de 380K€
Obtention d'un emprunt lié au développement de plus de 300k€
L'activité de l'équipe de formation a augmenté de 15% suite aux mesures que j'ai engagée au niveau managérial et commercial.
J'ai initié de nouveaux partenariats économiques pour renforcer notre positionnement
Description de l'entreprise
Entreprise coopérative (PME + 50 salariés) - Formation à la création d'entreprise et Portage salarial
