Passionnée par le management et la stratégie d'entreprise, j’accorde une grande importance à la place de chacun dans une organisation. Je suis avant tout une manager du développement Humain au service d’un projet global porteur et créateur de valeurs. Je souhaite apporter mon expertise de gestionnaire et de manager tant pour des entreprises que des associations.
Coordination d'équipes de direction de structures de loisirs. Conception des orientations pédagogiques destinées à offrir un accueil de qualité aux jeunes bénéficiaires.
Mise en place de procédures internes (référentiels d'activités, tableaux de bord et de reporting) permettant d'améliorer la qualité des prestations et de respecter les cahiers des charges des financeurs
diversification des sources de financements (équilibre publics/privés)
Détails de l'expérience
Gestion et management RH de professionnels de l'animation répartis sur 19 structures en Région Midi Pyrénées. (plus de 100 personnes)
