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Nadia CHAHBAR

Conseillère clientèle des particuliers BANQUE ASSURANCE

Conseillère relation client
Nadia CHAHBAR
47 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Réactive, disponible et assure le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation et la satisfaction de la clientèle est ma priorité.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Conseillère clientèle des particuliers

Crédit du nord et SG
Depuis décembre 2021
CDI
Le Havre
  • Maîtriser l'accueil et la prise des clients et prospect de l'agence.
  • Savoir vendre aux clients en étant proactif.
  • Être capable de détecter et gérer les risques clients.
  • Maitriser le suivi des dossiers et contrats.
  • Savoir prospecter.

Assistante administrative et commerciale

Desjoyaux
Février 2020 à septembre 2021
CDI
Gruchet Le Valasse
  • Assurer les délais de traitement de chaque vente.
  • Répondre à toute les attentes et demandes internes et externes.
  • Prendre Rendez Vous et gérer la boutique.
  • Mettre à jour le fichier client.

Conseillère

Société générale
Octobre 2019 à novembre 2019
CDD
Fecamp
France
  • Gestion des comptes clients
  • Renseigner et enregistrer des opérations comptables
  • Étudier une demande client
  • Traiter des opérations

Conseillère relation clientèle

Harmonie Mutuelle
Janvier 2013 à février 2019
CDD
Le Havre
France
  • informer et expliquer le contrat (remboursement, cotisation...)
  • envoie de document (tableau de garantie..)
  • prendre en charge les sollicitations des adhérents via les appels entrants
  • mettre à jour la base relation client et assurer la traçabilité des contacts
  • Identifier les besoins de l’appelant et saisir les opportunités pour proposer un rendez-vous dans le réseau Développement

Responsable Adjointe

CACHE CACHE
Janvier 2007 à décembre 2012
CDI
LE HAVRE
France
  • Accueil de la clientèle
  • Merchandising + mise en avant selon la préconisation
  • Ouverture et fermeture du magasin

MANAGER MC DONALDS

MC DONALD'S
Juin 2001 à août 2005
CDI
GRUCHET LE VALASSE
France
  • Encadrer et animer une équipe
  • Piloter les différentes activités conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction
  • Garantir la performance et l’efficacité de l’ensemble des activités du service