Monique Sallaz
Manager des Hommes et des Projets
Neurosciences
Management des Hommes et des projets
Management de l'Innovation
Accompagnement, conseil
Curiosité & soif d'apprendre
60 ans
Permis de conduire
Lyon France
Situation professionnelle
Freelance
Ouverte aux opportunités
Présentation
Particulièrement à l'aise dans les environnements complexes et multiculturels, français comme internationaux, je suis appréciée pour ma vision permanente à 360°, ma capacité à aller droit au but et ma rapidité à identifier les problématiques et à proposer des voies de résolution pratiques et efficientes.
Curieuse et pro-active, j'ai le gout du challenge, et l'ambition d'aller toujours au delà des attentes et d'apporter des solutions adaptées, pérennes et porteuses de valeur, tant pour les organisations que pour leurs collaborateurs et partenaires.
A la fois créative et pragmatique, j'ai démontré mon leadership, mon esprit coopératif et ma capacité à fédérer et à motiver différents types d'acteurs, en atteignant les objectifs fixés dans le respect des délais et des budgets.
En m'appuyant sur mes compétences tout autant que sur mes savoir être, j'ai apporté des résultats significatifs dans les domaines du management de projets complexes et de l'innovation, du conseil et de l'accompagnement de porteurs de projets comme de managers ou de dirigeants.
En agissant toujours dans le respect de l'Humain, avant tout, dans toutes ses dimensions et sa diversité, ceci étant la première de mes valeurs.
Curieuse et pro-active, j'ai le gout du challenge, et l'ambition d'aller toujours au delà des attentes et d'apporter des solutions adaptées, pérennes et porteuses de valeur, tant pour les organisations que pour leurs collaborateurs et partenaires.
A la fois créative et pragmatique, j'ai démontré mon leadership, mon esprit coopératif et ma capacité à fédérer et à motiver différents types d'acteurs, en atteignant les objectifs fixés dans le respect des délais et des budgets.
En m'appuyant sur mes compétences tout autant que sur mes savoir être, j'ai apporté des résultats significatifs dans les domaines du management de projets complexes et de l'innovation, du conseil et de l'accompagnement de porteurs de projets comme de managers ou de dirigeants.
En agissant toujours dans le respect de l'Humain, avant tout, dans toutes ses dimensions et sa diversité, ceci étant la première de mes valeurs.
Fondatrice et consultante
ITTIA - Brain for Business (affiliée Auxime)
Depuis janvier 2015
Freelance
Lyon
France
- Collaboration avec un expert en Neuromarketing et représentant Suisse de la Neuromarketing Science & Business Association (NMSBA; http://www.nmsba.com), pour l'enrichissement de ses interventions
- Organisation et animation d'une table ronde d'experts en Neuroscience - "Regards d’experts"; Événement EMLyon Business School "Travailler ensemble autrement"; Juin 2015.
- Création and animation de 2 workshops "Boostez vos formations avec les émotions"; CCIFormation Lyon Roanne; Convention Formateurs 2015; Juillet 2015.
- Co-intervention avec la DRH monde du groupe HM Clause pour l'annonce de la transformation du groupe international en entreprise apprenante ("Learning Company"); événement annuel réunissant la direction et le top 100 des managers; Septembre 2015.
Détails de l'expérience
- Conseil, accompagnement
Apport de données issues de la recherche en Neurosciences et adaptées aux besoins de tous types d'acteurs, pour en faire des applications concrètes. - Sensibilisation et formation sur mesure aux Neurosciences à destination de tout public (CEO, managers, collaborateurs, équipes pédagogiques, formateurs, consultants, etc.)
- Domaines d'intervention:
- Nouvelles voies de management des Hommes et des projets - Neuromanagement
- Transformation en Entreprise apprenante (Learning Company)
- Innovation pédagogique pour la formation des nouvelles générations
- Neuromarketing
- Nouvelles voies de management des Hommes et des projets - Neuromanagement
Description de l'entreprise
"On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l'ont engendré" - A. Einstein.
Le monde actuel est en pleine mutation, les entreprises doivent réagir plus rapidement si elles veulent rester compétitives. Il est donc devenu impératif d'innover et d'apprendre à "faire autrement".
Dans ce contexte, connaître les processus cognitifs qui sous-tendent les comportements, comme par exemple le refus du changement, la motivation, l'apprentissage, la prise de décision, sont des atouts indiscutables pour aider à l'acceptation de nouvelles manière de faire.
Les Neurosciences apportent le "pourquoi" et le "comment" et mettent en évidence les bénéfices pour tous ceux à qui l'on demande de faire autrement. Elles crédibilisent la démarche suivie, et facilitent ainsi l'acceptation du changement. De plus, cette approche permet aux acteurs concernés de ne plus être "les victimes" de ce changement, mais au contraire d'en devenir des acteurs convaincus et impliqués.
C'est sur ce constat et cette réflexion que j'ai fondée ITTIA et mon offre de services.
Grâce à ma double expertise -10 ans de recherche en Neurosciences et 10 ans de management de projets complexes et de l'innovation - et à mon réseau, je me positionne en "transducteur* de savoir". J'apporte aux entreprises, structures de formation et d'enseignement, consultants et formateurs, des données rendues accessibles, et facilite la mise en relation et la création de liens avec les acteurs de la recherche** et les plateformes techniques d'excellence*** afin de répondre de manière optimale à leurs problématiques et d'enrichir et crédibiliser leurs approches et/ou leurs interventions. Cette démarche permet également l'enrichissement du capital immatériel des structures, via la sensibilisation et la formations de leurs acteurs, un avantage compétitif indéniable dans l'ère actuelle de l'économie du savoir.
Le monde actuel est en pleine mutation, les entreprises doivent réagir plus rapidement si elles veulent rester compétitives. Il est donc devenu impératif d'innover et d'apprendre à "faire autrement".
Dans ce contexte, connaître les processus cognitifs qui sous-tendent les comportements, comme par exemple le refus du changement, la motivation, l'apprentissage, la prise de décision, sont des atouts indiscutables pour aider à l'acceptation de nouvelles manière de faire.
Les Neurosciences apportent le "pourquoi" et le "comment" et mettent en évidence les bénéfices pour tous ceux à qui l'on demande de faire autrement. Elles crédibilisent la démarche suivie, et facilitent ainsi l'acceptation du changement. De plus, cette approche permet aux acteurs concernés de ne plus être "les victimes" de ce changement, mais au contraire d'en devenir des acteurs convaincus et impliqués.
C'est sur ce constat et cette réflexion que j'ai fondée ITTIA et mon offre de services.
Grâce à ma double expertise -10 ans de recherche en Neurosciences et 10 ans de management de projets complexes et de l'innovation - et à mon réseau, je me positionne en "transducteur* de savoir". J'apporte aux entreprises, structures de formation et d'enseignement, consultants et formateurs, des données rendues accessibles, et facilite la mise en relation et la création de liens avec les acteurs de la recherche** et les plateformes techniques d'excellence*** afin de répondre de manière optimale à leurs problématiques et d'enrichir et crédibiliser leurs approches et/ou leurs interventions. Cette démarche permet également l'enrichissement du capital immatériel des structures, via la sensibilisation et la formations de leurs acteurs, un avantage compétitif indéniable dans l'ère actuelle de l'économie du savoir.
- Un transducteur convertit un signal en un autre. Par exemple un signal lumineux en signal nerveux ou électrique. Ici, des données scientifiques en applications pratiques.
** Plus de 500 chercheurs neuroscientifiques à Lyon, un réseau de 800 chercheurs et cliniciens en région Rhône-Alpes & Auvergne, pour développer des projets de recherche fondamentale et clinique.
*** Exemples de plateformes techniques d'excellence spécialisées en Neurosciences à Lyon: Institut CESAME (CErveau et SAnté MEntale), 5 plateformes de recherche spécialisée, matériel de haute technologie; CERMEP (Centre d’ExploRations Médicales par Émission de Positons Centre d'imagerie multimodale); GATE-LAB GATE (Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St Etienne); plateforme expérimentale de pointe au niveau international; 4 Laboratoires spécialisés dont 1 mobile pour des expériences terrain.