Un parcours atypique + une riche expérience de la diversité (humaine, professionnelle, associative…) + un savoir-faire transversal + un savoir-être audacieux + une maitrise de plusieurs techniques de communication = une vision différente, globale, novatrice, une expertise reconnue dans des domaines exigeant rigueur et créativité.
MOOC DIGITAL RH #3 : Comment les RH doivent s’adapter à la vague numérique (extrait présentation) : Quatre grand thèmes : la transformation digitale de l’entreprise et des RH, la formation à l’ère du digital, le recrutement à l’ère du digital, la mobilité et la gestion des talents à l’ère du digital.
Décodez l'ADN de l'innovateur (présentation) :"Vous souhaitez lancer votre projet innovant, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous avez déjà une idée, mais vous hésitez sur la prochaine étape ? Ou bien encore, vous doutez de votre capacité à innover ?"
Construire son Business Plan (objectifs) :
Découvrir les éléments de base constituant un Business Plan.
Construire pas à pas un Business plan pertinent.
Initiation à la e-santé (objectifs) : Permettre aux professionnels et étudiants en santé de :
Acquérir des connaissances nécessaires pour comprendre les enjeux et découvrir les différents domaines et principales applications de la e-santé.
Partager des questionnements et échanger des expériences en vue de faciliter les démarches de collaboration et de coopération dans le cadre de projets de e-santé.
Avoir l'audace d'entreprendre (extrait présentation) :Devenir entrepreneur. Quel est son quotidien ? Quelles sont ses qualités ? Comment les acquérir ? Comment mettre en place son projet ?