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Mathilde Patitucci

Mathilde Patitucci

Responsable des ressources humaines

41 ans
Permis de conduire
Nice (06000) France
Entrepreneure Ouverte aux opportunités
Spécialisée par passion dans le domaine très riche des ressources humaines, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans le recrutement puis, j’ai élargi mon domaine de compétence au domaine généraliste RH.

Mes expériences m’ont permis de me confronter à différentes problématiques et surtout de prendre toute la mesure de la dimension RH. Participer à la bonne application des process RH, accompagner les salariés dans leur ascension au sein de l’entreprise, participer à l’entretien d’un bon climat social tout en accompagnant le changement…tant d’aspects qui font la richesse de notre métier.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • 823 salariés - réseau de 33 associations locales
    Branche du maintien et de l'aide à domicile
  • Services de soins à domicile, aide aux familles et petite enfance
  • Conseil auprès des entreprises : Associations, collectivités/Administrations, Petites et Moyennes Entreprises -PME/PMI
  • Réception, conseil et orientation des demandeurs d’emploi vers une solution adaptée

Chargée de Mission RH

Consultante indépendante
Novembre 2010 à décembre 2011
Freelance
Nice - Cannes - Antibes
France
  • Prévention des Risques professionnels : D.U.E.R.
  • Règlementation des conditions de travail : Règlement intérieur, Charte informatique
  • GPEC : Construction d’un référenciel de Compétence sur la Base d’entretiens
  • Élaboration des procédures RH : sanction, recrutements, entretiens professionnels, gestion des congés et des plannings (techniciens d’intervention…)
  • Recrutement de trois développeurs java j2ee et d'un analyste d'exploitation
  • Mise en place de formations dans le cadre du DIF : 130 collaborateurs sur trois sites
  • Étude des besoins, proposition et planification de formations : services, production, hôtellerie, effectifs de 50 à 500
  • Administration du personnel de la rédaction : effectif de 130 salariés permanents et 45 stagiaires répartis sur 13 agences
  • Sourcing et placements en C.D.D et C.D.I pour 13 agences de la région P.A.C.A
  • Réunions d'information collectives dans les A.N.P.E. locales, mise en place de partenariats avec les C.R.P., écoles, forum de l'emploi...