Marion Cartier

Ce master a pour but de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines, une vision globale et transversale de la fonction RH, de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines. Il permet grâce à une approche multidisciplinaire de développer, renforcer ou et/ou réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction RH (stratégiques, administratifs,juridiques et sociaux).
La formation est parrainée chaque année par une entreprise de la région (Spie Sud Ouest pour 2015- 2016, Tisséo pour 2016-2017). L’objectif est entre autre d’organiser un “Défi RH” qui consiste à faire travailler les stagiaires en équipe sur différentes problématiques RH du parrain. Le meilleur projet est récompensé suite à soutenance devant un jury de professionnels et d’universitaires.

Analyse des avatars des identités culturelles des territoires de la péninsule ibérique et du continent américain depuis le Moyen-âge à nos jours. Processus culturels, identités socio-religieuses, littératures, cinéma et contre-cultures constituent les axes forts de ce parcours qui analyse les rapports entre culture et politique et l'héritage de des diverses cultures en contact dans le monde espagnol, lusophone et latino-américain. Application à l'aire hispanique du cadre théorique et des grilles méthodologiques des études culturelles. Littérature et civilisation espagnole, portugaise et latino-américaine.

Le BTS Assistant de Manager forme en 2 ans des professionnels polyvalents qui exercent des missions diverses de nature : relationnelle, organisationnelle et administrative... les assistants de manager occupent un poste-clé auprès d'un responsable, d'un cadre et d'une équipe dans un contexte international ou d'organisation complexe. A la fois bras droit d'un responsable, mais aussi référence et support de toute une équipe, l'Assistant de Manager a une responsabilité importante dans les domaines suivant : communication interne et externe, secrétariat, informatique, gestion de petits et moyens projets, aide à la décision, recherche et diffusion d'informations, organisation de séminaire ou réunions, suivi des décisions...

La formation permet d’acquérir de solides connaissances de la culture et de la civilisation des pays hispanophones. Les enseignements sont consacrés pour moitié à l'Espagne et à l'Amérique hispanophone. Ils se répartissent en trois grands secteurs disciplinaires fondamentaux, qui sont la langue, la littérature et la civilisation.
Le secteur "Langue" aborde notamment la grammaire, la version, le thème, l'expression orale et écrite et la linguistique. Les secteurs "littérature" et "civilisation" se répartissent en domaines chronologiques, du Moyen Âge à la période contemporaine.