Ce master a pour but de faire acquérir à des professionnels de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines, une vision globale et transversale de la fonction RH, de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines. Il permet grâce à une approche multidisciplinaire de développer, renforcer ou et/ou réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction RH (stratégiques, administratifs,juridiques et sociaux). La formation est parrainée chaque année par une entreprise de la région (Spie Sud Ouest pour 2015- 2016, Tisséo pour 2016-2017). L’objectif est entre autre d’organiser un “Défi RH” qui consiste à faire travailler les stagiaires en équipe sur différentes problématiques RH du parrain. Le meilleur projet est récompensé suite à soutenance devant un jury de professionnels et d’universitaires.
