Chasse / sourcing outils internes, JobBoards et réseaux sociaux / utilisation des opérateurs booléens
Pré-qualifications / entretiens
Développement d'un vivier de candidats
Gestion des détachements intérimaires / gestion administrative (contrats, calcul des effectifs, suivi des absences, création et mise à jour des dossiers intérimaires)
Mise en œuvre des campagnes de fidélisation intérimaires VIP / SIP
Conduite des entretiens professionnels CDI-I et des entretiens de diagnostic professionnel VIP / SIP
