Accompagne les personnes licenciées économiquement bénéficiant du « Contrat de Sécurisation Professionnelle » dans leur bilan professionnel, pour les mobiliser dans un parcours de reclassement, de reconversion et/ou de création-reprise d’entreprise, pour accéder à l'emploi durable
Ecoute et réponds aux besoins et aux difficultés rencontrées des bénéficiaires
Créer et anime des ateliers collectifs de dynamisation, en format mixte (présentiel/ distanciel), sur des thématiques adaptées aux besoins des bénéficiaires
Etablis un diagnostic personnalisé et identifie les compétences/atouts des bénéficiaires
Etudie la faisabilité et définis des projets professionnels pertinents, ajustés et réalistes
Encourage à des démarches de confrontation sur le terrain : enquêtes métiers, PMSMP
Co-construis un Plan de Sécurisation Professionnelle, co-analyse et évalue les acquis
Réalise des outils de recherches d'emplois et conseille à la promotion des profils via les réseaux sociaux, publications
Travaille sur le « marketing de soi », la e-réputation
Prépare à l'argumentaire d'approche pour prendre des contacts et pour des entretiens de recrutement
Conseille sur la communication verbale/ non verbale
Identifie des outils et des méthodes pour être efficace sur le marché caché et ouvert
Cible les entreprises, conseille des abonnements aux offres sur les job boards et sur la prospection active
Conseille la mise en place d'une organisation pour mener les démarches : planifie les actions; méthode de suivi et d'évaluation (tableau de bord)
Prépare à l'intégration en entreprise
Vérifie les possibilités de financement de formation et instruis les demandes
Prépare à l'entrée en formation (entrainement aux tests...)
Négocie avec les organismes de formation
Développe le réseau de professionnels et met en relation les bénéficiaires avec des entreprises (locales et nationales)
Veille sur l'activité de l'insertion professionnelle et sur les évolutions du marché de l'emploi