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Marina PARISOT

Consultante en insertion professionnelle - Jury d'examen TP CIP

A l’écoute active
Objective et impartiale
Claire et explicite
Bienveillante et collaborative
Conciliante et médiatrice
Consciencieuse et analytique
Anticipatrice et audacieuse
Energie communicative et participative
Marina PARISOT
35 ans
Permis de conduire
PACA France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Mes objectifs professionnels :
  • Être en adéquation avec la culture d’entreprise
  • M’investir dans des projets humains,
  • Apporter, partager et développer mes compétences.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Accompagne les personnes licenciées économiquement bénéficiant du « Contrat de Sécurisation Professionnelle » dans leur bilan professionnel, pour les mobiliser dans un parcours de reclassement, de reconversion et/ou de création-reprise d’entreprise, pour accéder à l'emploi durable
  • Ecoute et réponds aux besoins et aux difficultés rencontrées des bénéficiaires
  • Créer et anime des ateliers collectifs de dynamisation, en format mixte (présentiel/ distanciel), sur des thématiques adaptées aux besoins des bénéficiaires
  • Etablis un diagnostic personnalisé et identifie les compétences/atouts des bénéficiaires
  • Etudie la faisabilité et définis des projets professionnels pertinents, ajustés et réalistes
  • Encourage à des démarches de confrontation sur le terrain : enquêtes métiers, PMSMP
  • Co-construis un Plan de Sécurisation Professionnelle, co-analyse et évalue les acquis
  • Réalise des outils de recherches d'emplois et conseille à la promotion des profils via les réseaux sociaux, publications
  • Travaille sur le « marketing de soi », la e-réputation
  • Prépare à l'argumentaire d'approche pour prendre des contacts et pour des entretiens de recrutement
  • Conseille sur la communication verbale/ non verbale
  • Identifie des outils et des méthodes pour être efficace sur le marché caché et ouvert
  • Cible les entreprises, conseille des abonnements aux offres sur les job boards et sur la prospection active
  • Conseille la mise en place d'une organisation pour mener les démarches : planifie les actions; méthode de suivi et d'évaluation (tableau de bord)
  • Prépare à l'intégration en entreprise
  • Vérifie les possibilités de financement de formation et instruis les demandes
  • Prépare à l'entrée en formation (entrainement aux tests...)
  • Négocie avec les organismes de formation
  • Développe le réseau de professionnels et met en relation les bénéficiaires avec des entreprises (locales et nationales)
  • Veille sur l'activité de l'insertion professionnelle et sur les évolutions du marché de l'emploi