Expériences — Marina PARISOT

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Évalue les compétences et la capacité à les mettre en pratique
Mesure la posture professionnelle
Contrôle la cohérence du parcours, des choix du candidat et de son employabilité
Maintiens une veille sur l’activité d’insertion
Assure la conformité aux : Référentiel d’Activités et de Compétences; Référentiel d’évaluation ; Attentes du diplôme CIP

Conseillère en insertion professionnelle

Association Insertion Travail Education Culture

Depuis juillet 2025

CDI

Provence-Alpes-Côte-d'Azur

France

Accompagne les personnes licenciées économiquement bénéficiant du « Contrat de Sécurisation Professionnelle » dans leur bilan professionnel, pour les mobiliser dans un parcours de reclassement, de reconversion et/ou de création-reprise d’entreprise, pour accéder à l'emploi durable
Ecoute et réponds aux besoins et aux difficultés rencontrées des bénéficiaires
Créer et anime des ateliers collectifs de dynamisation, en format mixte (présentiel/ distanciel), sur des thématiques adaptées aux besoins des bénéficiaires
Etablis un diagnostic personnalisé et identifie les compétences/atouts des bénéficiaires
Etudie la faisabilité et définis des projets professionnels pertinents, ajustés et réalistes
Encourage à des démarches de confrontation sur le terrain : enquêtes métiers, PMSMP
Co-construis un Plan de Sécurisation Professionnelle, co-analyse et évalue les acquis
Réalise des outils de recherches d'emplois et conseille à la promotion des profils via les réseaux sociaux, publications
Travaille sur le « marketing de soi », la e-réputation
Prépare à l'argumentaire d'approche pour prendre des contacts et pour des entretiens de recrutement
Conseille sur la communication verbale/ non verbale
Identifie des outils et des méthodes pour être efficace sur le marché caché et ouvert
Cible les entreprises, conseille des abonnements aux offres sur les job boards et sur la prospection active
Conseille la mise en place d'une organisation pour mener les démarches : planifie les actions; méthode de suivi et d'évaluation (tableau de bord)
Prépare à l'intégration en entreprise
Vérifie les possibilités de financement de formation et instruis les demandes
Prépare à l'entrée en formation (entrainement aux tests...)
Négocie avec les organismes de formation
Développe le réseau de professionnels et met en relation les bénéficiaires avec des entreprises (locales et nationales)
Veille sur l'activité de l'insertion professionnelle et sur les évolutions du marché de l'emploi

Accompagne, conseille, informe, oriente et outille les bénéficiaires du Revenu Solidarité Active dans leurs démarches sociales et professionnelles au sein d’un dispositif Direct’Emploi par un « Contrat d’Engagement Réciproque » [environ 80 accompagnements en file active et 14 rendez-vous/jour pour suivi hebdomadaire intensif]
Etablis un diagnostic socioprofessionnel individuel lors des entretiens : évaluation d’objectifs, progression…
Anime des ateliers : PMSMP; Réussir un entretien d’embauche,…
Coopère avec les partenaires internes (travailleurs sociaux, associations…) et externes (employeurs, organiser un Treck…)
Gère le suivi administratif, synthétise et contrôle

Conseillère en insertion socioprofessionnelle

Mission Locale pour la Jeunesse de Reims

2021 à avril 2024

CDI

Reims

France

Fédère et intègre les jeunes de 16 à 26 ans au sein d’un parcours personnalisé et renforcé« Garantie Jeunes » / « Contrat d’Engagement Jeunes »
Conseille, informe et oriente les jeunes dans leurs démarches sociales et professionnelles
Établis un diagnostic individuel des jeunes reçus lors des entretiens : évaluation d’objectifs, progression…
Détermine la faisabilité des projets professionnels
Accompagne les jeunes pour développer leur autonomie et engager leurs actions
Propose et anime des actions collectives en fonction des besoins en compétences, du marché et des profils (Anime des ateliers CEJ; module Tous Entrepreneurs…)
Coopère avec les partenaires internes et externes (employeurs, organismes de formation, dispositifs…)
Maintiens une veille sur l’activité d’insertion
Gère le suivi administratif, l’organisation du travail et la planification des actions

Site web de l'entreprise

https://mission-locale-reims.fr/

Accompagne, informe et oriente les salariés dans leurs démarches de reclassement interne, selon l’accord du plan social
Etablis un diagnostic individuel du public reçu lors des entretiens
Propose des Matching en fonction des besoins en compétences et des profils
Coopère avec les partenaires internes
Maintien une veille sur l’activité d’insertion
Gère le suivi administratif, la planification des entretiens, la réception des appels (Hotline) et mets à jour le reporting des commissions de validation