Mon terrain de jeu: la compétitivité des entreprises au travers du management de l’innovation.
Mon approche: Analyse stratégique et pragmatisme pour résoudre de façon très opérationnelle les problématiques de l'entreprise
J'ai vécu l’expérience exaltante de la création d’entreprise et celle du développement international.
Je recherche un rôle qui me permette de mettre à profit mon profil de « développeur », de retrouver une équipe à animer et des projets d'envergure internationale à porter.
Coordonne les activités de recherche et administratives d’un programme européen de recherche (2005-2009; €2,2M; 15 personnes; 8 nationalités - www.dgemap.org).
Technology Transfer Officer - Institute for Ageing and Health – 1 an : En charge de la valorisation des résultats de la recherche des membres de l’Institut (env. 150 chercheurs).
Senior Research Associate - Institute for Ageing and Health – 3 ans : Responsable de laboratoire (2 Chercheurs, 3 techniciens).
Description de l'entreprise
17eme Université du Royaume-Uni en 2008 (4000 employés, 6000 étudiants, CA 250M€).
