Margot FOUSE

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Depuis Mars 2017 - Mission Véolia Environnement Ingénierie Conseil :
Projet d'implémentation de la suite SAP Successfactors HCM (solution SaaS)
Périmètre international
Référente sur les modules Compensation Management & Variable Pay - encadrement de 3 personnes.
Déroulement de la méthodologie projet Successfactors :
- Cadrage
- Ateliers de présentation des concepts et receuil du besoin
- Configuration et paramétrage adaptés aux besoins client
- Démonstrations outil
- Recette et gestion des anomalies
- Accompagnement : formation des administrateurs
- Mise en production
Décembre 2016 à Février 2017 - Mission SCOR (3 mois) :
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Aide au choix d'une solution SaaS de recrutement
- Ateliers de découverte du besoin
- Rédaction de l'appel d'offre destiné aux éditeurs
- Production d'outil d'analyse et d'aide à la décision

Recrutement : gestion des offres, sourcing, entretiens
Suivi d'une trentaine de collaborateurs
Administration du personnel, harmonisation des process RH, reporting, tableaux de bord RH, formation, suivi de mission, entretiens annuels et entretiens professionnels des collaborateurs,

Compétences

Système d'informations

SAP HCM Successfactors : Employee Central, Compensation management, Variable Pay

Expert
Gestion des Resssources Humaines

Droit du travail, administration du personnel, formation

Avancé
Reporting

Tableaux de bord RH, Reporting d'activité

Bon niveau
Recrutement

Cadres et non-cadres, métiers fonctions support et IT

Avancé
Formation

Bon niveau
Pack Microsoft Office

Tableau croisé dynamique

Avancé

Formations

HRIS Senior Consultant