Marc DEFAUT
Consultant RH indépendant & RRH à temps partagé
63 ans
Permis de conduire
Gevrey-Chambertin (21220) France
Freelance
Ouvert aux opportunités
Déçu par les enseignes de « prêt à embaucher » …Vous peinez à recruter les profils professionnels qui vous conviennent …
AE Sourcing ; une approche du recrutement qui s’appuie sur votre culture d’entreprise et qui s’attache à « l’humain » qui intégrera la communauté de votre personnel !
Vous n’êtes plus en mesure de faire face, seul, à différentes problématiques de ressources humaines au sein de votre entreprise … Vous cherchez comment vous faire accompagner …
AE Sourcing ; la vision d'un consultant RH averti, qui partage son temps professionnel à un poste de responsable des ressources humaines dans une PME.
Vous réfléchissez à l’avenir … Vous éprouvez le besoin d’objectiver les visions, actuelle et future de votre entreprise …
AE Sourcing ; un appui à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, une approche systémique basée sur des expériences diversifiées.
Contactez-moi !
AE Sourcing ; une approche du recrutement qui s’appuie sur votre culture d’entreprise et qui s’attache à « l’humain » qui intégrera la communauté de votre personnel !
Vous n’êtes plus en mesure de faire face, seul, à différentes problématiques de ressources humaines au sein de votre entreprise … Vous cherchez comment vous faire accompagner …
AE Sourcing ; la vision d'un consultant RH averti, qui partage son temps professionnel à un poste de responsable des ressources humaines dans une PME.
Vous réfléchissez à l’avenir … Vous éprouvez le besoin d’objectiver les visions, actuelle et future de votre entreprise …
AE Sourcing ; un appui à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, une approche systémique basée sur des expériences diversifiées.
Contactez-moi !
DESA Ressources Humaines
Conservatoire National des Arts et Métiers (Lille - Dijon)
Octobre 1996
à juin 2006
Diplôme d'Études Supérieures Appliquées (niveau II ou master I)
Spécialité : administration et gestion du personnel
Spécialité : administration et gestion du personnel
Modules, options, contenu des cours
- Formation continue pour adulte en cours du soir. Enseignement par des professionnels, formateurs vacataires auprès du CNAM
- Modules : techniques de gestion des RH, organisation du travail, relations professionnelles, droit social, droit du travail, formation continue. Chaque module fait l'objet d'un examen annuel.
- Le cycle complet de formation acquis, il n'ouvre droit au diplôme que s'il est validé par une expérience professionnelle connexe évaluée par un jury.