Marc DEFAUT
Consultant RH indépendant & RRH à temps partagé
63 ans
Permis de conduire
Gevrey-Chambertin (21220) France
Freelance
Ouvert aux opportunités
Déçu par les enseignes de « prêt à embaucher » …Vous peinez à recruter les profils professionnels qui vous conviennent …
AE Sourcing ; une approche du recrutement qui s’appuie sur votre culture d’entreprise et qui s’attache à « l’humain » qui intégrera la communauté de votre personnel !
Vous n’êtes plus en mesure de faire face, seul, à différentes problématiques de ressources humaines au sein de votre entreprise … Vous cherchez comment vous faire accompagner …
AE Sourcing ; la vision d'un consultant RH averti, qui partage son temps professionnel à un poste de responsable des ressources humaines dans une PME.
Vous réfléchissez à l’avenir … Vous éprouvez le besoin d’objectiver les visions, actuelle et future de votre entreprise …
AE Sourcing ; un appui à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, une approche systémique basée sur des expériences diversifiées.
Contactez-moi !
AE Sourcing ; une approche du recrutement qui s’appuie sur votre culture d’entreprise et qui s’attache à « l’humain » qui intégrera la communauté de votre personnel !
Vous n’êtes plus en mesure de faire face, seul, à différentes problématiques de ressources humaines au sein de votre entreprise … Vous cherchez comment vous faire accompagner …
AE Sourcing ; la vision d'un consultant RH averti, qui partage son temps professionnel à un poste de responsable des ressources humaines dans une PME.
Vous réfléchissez à l’avenir … Vous éprouvez le besoin d’objectiver les visions, actuelle et future de votre entreprise …
AE Sourcing ; un appui à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, une approche systémique basée sur des expériences diversifiées.
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DESA Ressources Humaines
Conservatoire National des Arts et Métiers (Lille - Dijon)
Octobre 1996
à juin 2006
Diplôme d'Études Supérieures Appliquées (niveau II ou master I)
Spécialité : administration et gestion du personnel
Spécialité : administration et gestion du personnel
Modules, options, contenu des cours
- Formation continue pour adulte en cours du soir. Enseignement par des professionnels, formateurs vacataires auprès du CNAM
- Modules : techniques de gestion des RH, organisation du travail, relations professionnelles, droit social, droit du travail, formation continue. Chaque module fait l'objet d'un examen annuel.
- Le cycle complet de formation acquis, il n'ouvre droit au diplôme que s'il est validé par une expérience professionnelle connexe évaluée par un jury.
Spécialisation RH
Centre de Formation au Management du ministère de la Défense
Septembre 2004
à avril 2006
Stages de formation à :
GPEC - Pilotage - Evaluation - Analyse des charges et des emplois
GPEC - Pilotage - Evaluation - Analyse des charges et des emplois