Mon ambition est de penser la formation comme un moment privilégié de partage des expériences. L'apprentissage n'est plus descendant mais bien partagé.
Conception et animation des formations selon les besoins exprimés des services pour l’ensemble des 250 salariés du site (Qualité, Prévention, sécurité etc.).
Chef de projet C.Q.P (V.A.E et Contrat Pro) : supervision des tuteurs et évaluateur des candidats (100% de réussite + félicitations du jury du LEEM).
Accueil HQSE, chargé d’intégration du personnel non permanent.
Etude des postes de travail et développement du processus d’habilitation au poste de travail pour l’ensemble des métiers de la production (opérateur, conducteur de ligne de conditionnement, pilote de procédé de fabrication, préleveur des matières premières, responsable d’équipe etc.).
Formateur des formateurs internes.
Chargé de formation : assurer le suivi des dossiers de formation avec l’OPCA du personnel en reclassement, interface avec les prestataires et conseils auprès des salariés. Collaboration à l'élaboration du plan de formation : identification des besoins auprès des managers.
