Laurent LAMANNE
Responsable administratif, financier et Ressources Humaines
60 ans
Permis de conduire
gap (05000) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
J’ai de plus de 17 années d’expérience acquise dans différents types de structure ( PME puis grande entreprise) dans lesquels j’ai occupé plusieurs postes d’encadrement, dans les fonctions Finance, Ressources Humaines et commercial. Je souhaite accompagner un chef d’entreprise dans le développement de sa structure. J’interviens sur plusieurs domaines de compétences, administratif, financier et RH mais également sur des postes de conseils.
Je suis pragmatique, concret et autonome, J’ai une bonne capacité d’analyse des situations et j’aime prendre des décisions dans le respect des contraintes.
J’ai un bon relationnel, j’ai une forte capacité à m’adapter à différentes situations, j’aime coordonner les actions avec pour objectif d’arriver à des résultats concrets.
Je suis pragmatique, concret et autonome, J’ai une bonne capacité d’analyse des situations et j’aime prendre des décisions dans le respect des contraintes.
J’ai un bon relationnel, j’ai une forte capacité à m’adapter à différentes situations, j’aime coordonner les actions avec pour objectif d’arriver à des résultats concrets.
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Organisation du travail ( Mise en place des 35 heures, amélioration des procédures)
Réalisation et coordination du déménagement de 1000 collaborateurs.
Mise en place d’une nomenclature des emplois.
Audit comment améliorer notre archivage dans l’entreprise.
Mise en place d’un meilleur suivi des factures.
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Négociation institutions représentatives du personnels (rédaction d’accords, animation de réunions…)
Recrutement, gestion des carrières et des emplois
Animateur et coordinateur de groupe de travail.
Mise en place d’une classification des emplois
Connaissance du droit du travail.
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Analyse financière, comptabilité, contrôle de gestion
Établissement des comptes annuels.
Recouvrement de créances
Aménagement des espaces de travail, achat et négociation de prestations
Mise en place de nouveaux logiciels