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Laurent Chevalier

Marketing & Développement Business

Marketing Stratégique & Opérationnel
Change Manager
Direction Générale
Expert en B2B
Optimisation Achats & Sourcing
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
"L'art n'est pas d'arriver avec des idées neuves mais d'interpréter ces idées qui nous entourent depuis toujours." (George LUCAS)

Parcours disruptif émaillé de rencontres humaines et projets exceptionnels, je me suis efforcé de garder à l’esprit une devise que j’ai fait mienne : « Ne pas travailler pour vivre mais se passionner au travail ».

De mon passé opérationnel d'ouvrier qualifié chez les Compagnons du Devoir jusqu'à ma "nouvelle" vie de manager, ces 25 dernières années j'ai réussi à conserver la même " M.A.G.I.E. " :
  • Manager en respectant autrui;
  • Aimer son travail, bien le faire et s'investir pleinement;
  • Gérer les enjeux et relever des challenges avec la culture du résultat;
  • Imaginer, créer, être curieux et innovant, pour toujours progresser en favorisant le collectif;
  • Éthique envers et contre tout, être fidèle et savoir faire preuve de bon sens.

Au-delà de connaissances académiques, vous recherchez une "force motrice" pour votre croissance, une personnalité fédératrice qui saura agir transversalement et catalyser les compétences vous permettant ainsi de générer ou retrouver une dynamique de conquête : Contactez moi !
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • MANAGEMENT
    > Gestion du marketing analytique de toutes les gammes et pour toutes les entités du Groupe.
    > Implantation d'outils de mesure des activités commerciales & techniques: Reporting au PDG.
    > Encadrement des ateliers (15 personnes) et SAV agréés français (+ de 80 entreprises sous contrat).
    > Encadrement de l'ADV et des achats : 4 personnes.
    > Responsable des contrats fournisseurs et de la supply chain.
  • OPÉRATIONNEL:
    > Gestion du marketing opérationnel de toutes les gammes et pour toutes les entités du Groupe.
    > Communication externe : Reportages & Interviews; Communiqués de presse; Participation aux réunions professionnelles; Création et organisation des salons.
    > Refonte et animation du site Internet.
    > Création de nouveaux outils d'aide à la vente (généralistes et sectoriels) et gestion de la relation client (CRM).
    > Binôme du Directeur Commercial sur les grands comptes et centrales de distribution B to B.
    > Assistance technico-commerciale : 7 animateurs réseau.
    > Restructuration matricielle des achats (massification en achats « Groupe » - Contrats) avec suivis mensuels des besoins : Gain de 10 % sur la totalité des achats par la restructuration de l'offre et des références (budget total 2 M d'euros).
    > Suivis industriels et qualité usines fournisseurs (Italie principalement mais aussi Allemagne).
    > Expertises techniques en relation avec les usines des fabricants.
    > Programmes de FORMATIONS : Commerciale & Technique.
Détails de l'expérience
  • Instauration de cahiers des charges par gamme de produits (Industrialisation ; Manuels; Packaging ; Supply Chain...): Suivis industriels et qualité usines fournisseurs (Italie principalement mais aussi Allemagne)
  • Renouvellement de 60 % des gammes produit sur 4 ans.
  • 21 % de nouveaux comptes clients notamment des groupements et centrales d'achat.
  • Les 16 derniers mois, reprise en main du secteur commercial Ouest laissé vacant (8 départements) : Progression du secteur + 14%.
Description de l'entreprise
Groupe SUROIL - CA Groupe : 15 M€ - 65 personnes :
> Suroil SA : Distribution B to B de Nettoyeurs Haute Pression ; Aspirateurs ; Hygiène des sols ; Chauffages professionnels et industriels (à la marque SURCAL) ; Chimie.
> Filiale technique SAVOS : Ventes d'accessoires; Ateliers de réparation et SAV France.
> COGETIL: Distribution B to B d'équipements pétroliers.
> FESIAL: Filiale en Belgique.