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Laurent Chevalier

Marketing & Développement Business

Marketing Stratégique & Opérationnel
Change Manager
Direction Générale
Expert en B2B
Optimisation Achats & Sourcing
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
"L'art n'est pas d'arriver avec des idées neuves mais d'interpréter ces idées qui nous entourent depuis toujours." (George LUCAS)

Parcours disruptif émaillé de rencontres humaines et projets exceptionnels, je me suis efforcé de garder à l’esprit une devise que j’ai fait mienne : « Ne pas travailler pour vivre mais se passionner au travail ».

De mon passé opérationnel d'ouvrier qualifié chez les Compagnons du Devoir jusqu'à ma "nouvelle" vie de manager, ces 25 dernières années j'ai réussi à conserver la même " M.A.G.I.E. " :
  • Manager en respectant autrui;
  • Aimer son travail, bien le faire et s'investir pleinement;
  • Gérer les enjeux et relever des challenges avec la culture du résultat;
  • Imaginer, créer, être curieux et innovant, pour toujours progresser en favorisant le collectif;
  • Éthique envers et contre tout, être fidèle et savoir faire preuve de bon sens.

Au-delà de connaissances académiques, vous recherchez une "force motrice" pour votre croissance, une personnalité fédératrice qui saura agir transversalement et catalyser les compétences vous permettant ainsi de générer ou retrouver une dynamique de conquête : Contactez moi !
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Appelé dès la création de l'entreprise par son fondateur pour l'assister dans son démarrage : Mettre en place et manager transversalement les équipes.
  • > Audit Stratégique : Création d'un business plan à 2 ans avec définition de la stratégie commerciale (site Internet / Marketing direct).
  • > Audit Achats & Produits :
    • Sourcing produits puis sélection des fabricants : Thaïlande / Turquie / Italie / Espagne / Croatie.
    • Rédaction des contrats d’achat et négociations fournisseurs
    • Installation de la Base de Données et système de gestion financière.
  • > Audit Logistique & Supply Chain: Création du service.
    • Recrutements des personnels logistique (6 personnes) sur l'entrepôt principal (5000 m²).
    • Installation du stock sous douane.
    • Mise en place des 3 plateformes régionales et équipes de livraison (10 personnes).
Détails de l'expérience
  • Lancement de l'entreprise réussie: Passage de 0 à 1 M€ de CA en l'espace de 6 mois.
    Portefeuille clients important : JM Bruneau; Office Dépôt...
    Objectif de Lead Time atteint: Livraisons toute France en J+1 avec installation matériels (contrats de prestations).
Description de l'entreprise
Distribution B to B de Mobiliers de Bureau à des VPCistes / Réseaux de grossistes.