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Laurent Chevalier

Marketing & Développement Business

Marketing Stratégique & Opérationnel
Change Manager
Direction Générale
Expert en B2B
Optimisation Achats & Sourcing
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
"L'art n'est pas d'arriver avec des idées neuves mais d'interpréter ces idées qui nous entourent depuis toujours." (George LUCAS)

Parcours disruptif émaillé de rencontres humaines et projets exceptionnels, je me suis efforcé de garder à l’esprit une devise que j’ai fait mienne : « Ne pas travailler pour vivre mais se passionner au travail ».

De mon passé opérationnel d'ouvrier qualifié chez les Compagnons du Devoir jusqu'à ma "nouvelle" vie de manager, ces 25 dernières années j'ai réussi à conserver la même " M.A.G.I.E. " :
  • Manager en respectant autrui;
  • Aimer son travail, bien le faire et s'investir pleinement;
  • Gérer les enjeux et relever des challenges avec la culture du résultat;
  • Imaginer, créer, être curieux et innovant, pour toujours progresser en favorisant le collectif;
  • Éthique envers et contre tout, être fidèle et savoir faire preuve de bon sens.

Au-delà de connaissances académiques, vous recherchez une "force motrice" pour votre croissance, une personnalité fédératrice qui saura agir transversalement et catalyser les compétences vous permettant ainsi de générer ou retrouver une dynamique de conquête : Contactez moi !
CV réalisé sur DoYouBuzz

Directeur Marketing & Achats

Confidentiel
Avril 2015 à mars 2018
  • Manager d’une équipe de 13 personnes :
    > Service Marketing, 8 personnes (graphistes ; chefs de produit ; service devis spéciaux ; E-commerce (base de données et PIM).
    > Service achats, 5 personnes (10 M€ / an) ; appros et commandes stocks central et agences (23 000 articles), gestion fournisseurs (+ de 300 actifs).
  • Résultats :
    > A fin juin 2016, + 10% de CA, marge nette en hausse de 3% ;
    > Refonte communication groupe (stratégie digitale ; charte graphique unifiée ; évènementiels…) ;
    > Création d’indicateurs de performances (ventes et achats) ;
    > Formations vendeurs / ADV / clients ;
    > Réorganisation réunions commerciales ; Design, réalisation puis installation nouveau magasin pilote (2000 m²) ;
    > Définition plan promotionnel Print et gestion du site marchand (web designers intégrés) ;
    > Participation active à la mise en place du système « WMS ».
Description de l'entreprise
Leader régional Quincaillerie & Matériaux - Distribution B2B / B2C / E-commerce.