Responsable des ressources humaines avec 15 ans d'expérience principalement dans le secteur de la santé, j'assure la gestion stratégique et opérationnelle du personnel, le développement des talents et le pilotage des relations sociales, tout en garantissant la conformité au droit du travail. Préavis de 3 mois. Mobilité géographique.
Enjeux stratégique RH, droit du travail, recrutement et sélection du personnel, gestion des rémunérations, GPEC, comportement organisationnel, gestion des carrières, dimension internationale des RH, SIRH, audit social
