Laetitia Quesnel
Développement RH - Handicap
46 ans
Permis de conduire
PARIS (75018) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Développement RH
Diversité - handicap
QVT
Formation
Recrutement, intégration
GPEC, - compétences
Orientation, mobilité,
Ergonomie - amélioration des conditions de travail
Diversité - handicap
QVT
Formation
Recrutement, intégration
GPEC, - compétences
Orientation, mobilité,
Ergonomie - amélioration des conditions de travail
Chargée de Développement RH
CPAM 93 - Sécurité Sociale
Juillet 2017
à septembre 2017
Bobigny
- Promotion de la politique Handicap Diversité, création de la Mission Handicap, recrutement de l'équipe, organisation d’événements (sensibilisations)
- GPEC : cartographie des emplois, refonte de référentiels emplois, mise en valeur des passerelles (mobilités)
- Communication RH interne
- Mission Qualité de Vie au Travail : mise en place d'"Espaces de Discussion", exploitation des Entretiens Annuels d’Évaluation, diagnostic organisationnel, préconisations RH
Description de l'entreprise
L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents (3e Caisse de France). Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.