kevin conticello
Directeur Recrutement France (Paris/Lille)
Force de proposition
Bon relationnel
Bonne maitrise du stress
Ambitieux
Goût du challenge
33 ans
Permis de conduire
Marseille (13012) France
En poste
Ouvert aux opportunités
Personnellement:
Issu d'une famille de commerçants, j'ai reçu une éducation où la valeur du travail est extrêmement importante d'où mon choix de parcours d'avoir fait toutes mes études en alternance depuis mes 18 ans.
Les personnes avec qui j'ai travaillé disent de moi que je suis quelqu'un de
Réactif, Proactif, Organisé, Polyvalent, loyal.
Professionnellement:
Fort de 7 ans d'expérience dans différents domaines comme:
La Grande Distribution avec 2 ans d'alternance au sein de l'entreprise Boulanger en tant que Vendeur/ Assistant Manager dans l'univers Multimédia
Le monde de l'automobile avec 1 an en tant que Vendeur au sein du Garage Des Paluds
Le monde de l'informatique et plus particulièrement celui du cabinet de Conseil avec un Stage de 6 mois à Bruxelles chez Wemanity, en tant que Chargé de Recrutement
Pour finir, plus de 4 ans dans ce même Cabinet avec une évolution exponentielle en ayant commencé par un poste de Chargé de Recrutement puis une évolution vers un rôle de Manager, suivi d'un rôle de Responsable Recrutement et pour terminer en tant que Directeur Recrutement France en faisant parti du comité de Direction de l'entreprise.
Issu d'une famille de commerçants, j'ai reçu une éducation où la valeur du travail est extrêmement importante d'où mon choix de parcours d'avoir fait toutes mes études en alternance depuis mes 18 ans.
Les personnes avec qui j'ai travaillé disent de moi que je suis quelqu'un de
Réactif, Proactif, Organisé, Polyvalent, loyal.
Professionnellement:
Fort de 7 ans d'expérience dans différents domaines comme:
La Grande Distribution avec 2 ans d'alternance au sein de l'entreprise Boulanger en tant que Vendeur/ Assistant Manager dans l'univers Multimédia
Le monde de l'automobile avec 1 an en tant que Vendeur au sein du Garage Des Paluds
Le monde de l'informatique et plus particulièrement celui du cabinet de Conseil avec un Stage de 6 mois à Bruxelles chez Wemanity, en tant que Chargé de Recrutement
Pour finir, plus de 4 ans dans ce même Cabinet avec une évolution exponentielle en ayant commencé par un poste de Chargé de Recrutement puis une évolution vers un rôle de Manager, suivi d'un rôle de Responsable Recrutement et pour terminer en tant que Directeur Recrutement France en faisant parti du comité de Direction de l'entreprise.
Directeur Recrutement France (Paris/ Lille)
Wemanity (Cabinet de conseil en informatique, 500 personnes groupe)
Septembre 2016
à octobre 2020
CDI
Paris
France
- En tant que Manager:
Accompagnement d'une équipe de 11 personnes
Négociation pour les propositions Salariales candidats
Animation/ Formation équipe
Membre du comité de Direction
Participation aux décisions stratégiques du groupe
Négociation auprès des fournisseurs
Suivi des KPI de l'équipe au jour le jour
Participation à l’évaluation et négociation, auprès de la direction, du budget annuel de recrutement en fonction des objectifs.
Suivre un budget
Concevoir un programme de formation
Animer une formation
Sélectionner des fournisseurs.
Superviser le recrutement du personnel - Tâches annexes:
Sourcing candidats
Phoning
Entretiens candidats
Diffusion des annonces de recrutement à travers les sites d’offres d’emploi.
Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise
Point trimestriel suivi coopérateurs
Bilan annuel
Chargé de Recrutement
Wemanity (Cabinet de conseil en informatique, 500 personnes groupe)- Stage- Bruxelles
Juillet 2015
à décembre 2015
- Sourcing via Linkedin, Monster, ICT Job, Indeed, L’Apec, Viadeo, TurnoverIT
- Vérification de l'adéquation entre le besoin de l'entreprise et les motivations du candidat
- Phoning
- Entretiens candidats
- Argumenter les choix auprès des directions concernées si profil retenu pour qu’il soit présenté chez le client.
- Publication des annonces sur les sites d'offres d'emploi
- Suivre les candidats ainsi que les collaborateurs
- Personnalisation des CV sous forme Wemanity
- Présentation des candidats aux clients
- Organisation des évènements (Meetup, Futsall, AfterWork)
- Résultats : 6 personnes recrutées en 5 mois
Vendeur/ Assistant Manager
Boulanger
Septembre 2011
à septembre 2013
Contrat de professionnalisation
Marseille
France
- Accueil client
- Identification des besoins
- Conseil clients
- Négociation/ Argumentation
- Vente
- Fidélisation
- Passage des commandes
- Réaménagement/Réimplantation des linéaires
- Relevé des prix chez la concurrence
- Formation des nouveaux vendeurs
- Résultats : 3 personnes formées.Suite aux réaménagements et réimplantations le panier moyen a augmenté de 22%
L'Ecole Supérieure de Commerce de Pau est accréditée EPAS (EFMD). Elle est un membre de la "Conférence des Grandes Ecoles", qui regroupe les meilleures écoles de commerce françaises.
Son "programme Master Grande Ecoles" est reconnu par l’État.
En savoir +
Son "programme Master Grande Ecoles" est reconnu par l’État.
BTS Management Des Unités Commerciales (en Alternance)
Groupe Ecole Pratique
Septembre 2011
à juin 2013
Ce BTS nous permet d'acquérir la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante.Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l'équipe, gestion prévisionnelle et évaluation des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l'offre de produits et de services.
- Football 10 ans
- Boxe 3 ans
- Taekwondo 2 ans
- Belgique ( vécu à Bruxelles pendant 6 mois)
- Italie (Venise, Milan, Rome)
- Espagne ( Madrid, Barcelone, Séville)
- Grèce
- Angleterre (Londres)
- Maroc ( Fès, Marrakech)
- Tunisie (Djerba)
- Portugal (Lisbonne)
- Tour de France ( Paris, Marseille, Pau, Strasbourg, Reims, Tours, Amiens, Rouen, Deauville/Trouville, Lille, Metz, Annecy, La Rochelle, Lyon, Nantes, Bretagne)
- Luxembourg
