Communicante par nature, j'aime tout ce qui se rapporte aux rapports humains (standard, accueil, organisation d'événements, recrutements, parcours d'intégration...)
Dynamique, Organisée, autonome et consciencieuse, j'aime le travail bien fait.
Les années que j’ai passées à l’étranger, mes nombreux voyages et les postes que j’ai occupés, tant dans des entreprises internationales que dans des pme, m’ont permis de développer de bonnes qualités relationnelles ainsi que de bonnes facultés d’adaptation et d’apprentissage.
Mon parcours atypique m'a permis d'acquérir une certaine polyvalence que je sais appliquer au quotidien.
Je recherche une société dans laquelle je pourrai mettre à profit tout ou partie de mes différents domaines de compétences (langues, informatique, communication, commerce...)
Mes attentes : Contribuer à l’atteinte d’objectifs collectifs tout en conservant une certaine part d'autonomie
Dans l'attente de vous rencontrer
Bien cordialement
Assistanat du DG, gestion de son agendas et de ses rdv
Seconder le DG dans son travail quotidien et effectuer en sus des fonctions inhérentes à mon poste, des tâches à la demande et intermittentes.
Suivi du bon avancement des travaux à réaliser par les membres des équipes en l'absence du DG et information de ce dernier
Organisation des déplacements en France et à l'international (réservations, feuilles de route, demande de visa, médecine préventive...)
Organisation de réunions, de visites, de repas d'affaire
Organisation d'événements : organisation de l'inauguration des nouveaux locaux en présence d'une centaine d'invités dont la presse et un certain nombre d'élus.
Rédaction de comptes-rendus et de courriers
Standard (multilignes), filtrage d'appels, accueil.
Travail de liaison avec différentes personnalités (préfet, maires, journalistes...)
Gestion des dossiers de litiges et /ou de réclamations
Gestion et suivi de dossiers plus spécifiques spécifiques (assurances, locaux, coface...)
Classement
Traductions français/anglais - anglais/français
Communication interne et externe
Publipostages, réalisation de présentations Powerpoint...
Participation au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs : étude des profils, recherches sur les candidats, entretiens préalables (français/anglais), présélection, rédaction de synthèses destinées à faciliter le choix du DG, convocation et entretiens d'embauche.
Mise à jour et traduction du site internet (français-anglais), rédaction des articles à implémenter