Johanito WAMYTAN
Directeur
Stratégie
Gestion des Ressources Humaines
Contrôle de gestion
Gestion de projet
Pilotage de politiques publiques
46 ans
Permis de conduire
Nouméa (98800) Nouvelle-Calédonie
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouvert aux opportunités
Présentation
DRH Généraliste avec un parcours atypique, j'ai acquis une expérience riche et variée dans le secteur privé (BTP et Extration minière) mais également au sein d'établissement publics (Recherche, fonction publique d'Etat et Territoriale). La réorganisation de services, la mise en place d'IRP, le reclassement de personnel, la fusion de structures ou encore la mise en place d'outils de contrôle et de gestion de données sociales sont des exemples de projets que j'ai réalisé. L'élaboration, la conception et le pilotage de politiques de management et de gestion des RH ont également constituées des activités quotidiennes de ma fonction.
Responsable des Ressources Humaines
Direction Départementale des Territoires (DDT) CHAUMONT (52)
Mars 2008
à janvier 2010
CDD
CHAUMONT
France
- Encadrement des agents du bureau (7 personnes)
- Animation et organisation des concertations avec les représentants du personnel (CAP, CTP, CHS, CCOPA, etc.)
- Assistance et conseil des chefs de service en matière de réglementation du personnel
- Assistance et conseil des différentes unités et services de la DDT en matière de gestion prévisionnelle des effectifs (appui technique pour l’aide à la décision)
- Chargé du suivi des effectifs et de la masse salariale dans le cadre de la mise en place de la LOLF
- Élaboration et suivi de la mise en œuvre du plan local de formation
- Evaluation de la politique locale de formation
Description de l'entreprise
La Direction Départementale des Territoires traite des politiques à impact territorial sur le socle que constituait la DDEA. En effet, les services de l’Équipement (DDE) et de l’Agriculture (DDAF) avaient fusionné en une direction unique au 1er janvier 2009.
Le rôle de la DDT:
La direction départementale des territoires met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l’équilibre des territoires urbains et ruraux grâce aux politiques agricole, d’urbanisme, de logement, de construction et de transports, à la prévention des risques naturels, aux déplacements et aux transports.
Elle est la correspondante principale du Service Territorial de l’Architecture et du Patrimoine (unité départementale des DRAC - Directions Régionales des Affaires Culturelles) et un interlocuteur important des subdivisions départementales des DREAL (Directions Régionales de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement).
Le rôle de la DDT:
La direction départementale des territoires met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l’équilibre des territoires urbains et ruraux grâce aux politiques agricole, d’urbanisme, de logement, de construction et de transports, à la prévention des risques naturels, aux déplacements et aux transports.
Elle est la correspondante principale du Service Territorial de l’Architecture et du Patrimoine (unité départementale des DRAC - Directions Régionales des Affaires Culturelles) et un interlocuteur important des subdivisions départementales des DREAL (Directions Régionales de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement).
Site web de l'entreprise