DRH Généraliste avec un parcours atypique, j'ai acquis une expérience riche et variée dans le secteur privé (BTP et Extration minière) mais également au sein d'établissement publics (Recherche, fonction publique d'Etat et Territoriale). La réorganisation de services, la mise en place d'IRP, le reclassement de personnel, la fusion de structures ou encore la mise en place d'outils de contrôle et de gestion de données sociales sont des exemples de projets que j'ai réalisé. L'élaboration, la conception et le pilotage de politiques de management et de gestion des RH ont également constituées des activités quotidiennes de ma fonction.
Audit sur l'organisation et le fonctionnement des Unités Mixtes de Recherche (UMR) dont le Cemagref est membre : recueil des information via les responsable RH des différentes structures (CNRS,CIRAD,IRD,ENGREF)
Constitution d'un rapport exposant les difficultés quant à la gestion des ressources humaines : absence de justice organisationnelle
GRH : constitution des fiches de procédures RH permettant une meilleure visibilité du fonctionnement des Unités Mixtes de Recherche (UMR) en destination des RRH des différentes structures de recherche
