Gestion Administrative du personnel et développement des talents (163 employés, dont 20 permanents et 33 temporaires et 110 employés dediés à la force de vente de NESTLE CI)
Prend en charge le processus de recrutement (Description de poste, diffusion des annonces, réception et tri des CV, entretien, accueil et induction.
Tableaux de bord RH (congés, Absences, déclaration sociale, paie, Assurance)
Collaboration étroite avec le service opérationnel (recrutement, communication, gestion des conflits,définition des KPI's, évaluation)
