Psychologue du travail avec un double formation en conduite du changement, mes expériences font de la formation et de la santé/sécurité au travail ma spécificité.
Mes dernières expériences en tant que chargée de mission formation m'ont permis de comprendre que la gestion des collaborateurs s'inscrit dans une démarche stratégique.
En apportant conseil et support opérationnel, mes compétences en coordination de projet me permettent de mettre en suvre des projets transversaux et de grande ampleur.
Vous êtes garant de votre performance, développons la ensemble.
Analyser les besoins de formation Concevoir les itinéraires pédagogiques Conseiller les formateurs dans le choix des méthodes pédagogiques Coordination des conceptions Conception des méthodes d'évaluation
GNFA (Groupement National pour la Formation Automobile)
Mai 2016
à juin 2019
CDI
Sèvres
France
Dans la continuité de mon poste précédent, je participe à la certification des formations dans les domaines de la carrosserie-peinture et de la vente. Ceci, en vue d'une reconnaissance des compétences acquises vers l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).
Animation des réunions de cadrage avec les experts métiers et concepteurs,
Accompagnement des concepteurs à l'élaboration de l'offre certificative,
Coordination des acteurs pour la mise en œuvre opérationnelle de l'offre certificative.