Fort d'un parcours dans la communication et l'audiovisuel (par mes formations initiales et expériences professionnelles antérieures - notamment chez FRANCE 3 LCA), je me suis orienté parallèlement vers le développement local. Mon action professionnelle est en lien avec les collectivités territoriales de Lorraine, et les services déconcentrés de l'État, les entreprises, ainsi que le tissu associatif. C'est ainsi que je suis devenu directeur d'un média indépendant, DÉCLIC, également organisme de formation, puis d'une structure de services à la personne. Les projets menés sous ma responsabilité, avec ces acteurs locaux, et qui donnent du sens à mon parcours, témoignent d'une utilité sociale et d'une volonté de développement humain.
J'ai également pu négocier au niveau national, des accords à l'origine d'actions collectives novatrices, en matière de programmes d'intérêt général. Responsable du dossier Emploi-formation, auprès des instances représentatives, en particulier la Commission Mixte Paritaire, je suis également à ce titre investi au sein du conseil de gestion de l'audiovisuel, de l'OPCA AFDAS.
Récemment, j'ai obtenu en formation continue à l'ISAM-IAE de l'Université de Lorraine, le Master 2 «Direction Stratégique des Ressources Humaines». Un stage professionnel chez Agefos PME m'a permis de mener à bien une mission portant sur la mise en œuvre de la GPEC, au sein de l'OPCA, en fonction de l'évolution de l'activité et de ses déclinaisons locales.
Aujourd'hui je souhaite apporter mon enthousiasme, mon énergie et mon expérience à une organisation apprenante et efficiente. Ce serait idéalement dans le domaine de la protection sociale, en lien avec l'emploi et la formation. Je vous invite à me contacter pour que nous en discutions.
• Encadrement de 25 collaborateurs salariés, animateurs, intermittents (animation des équipes, tutorat) • Élaboration des budgets et gestion financière de l’association en lien avec le Bureau • Obtention de subventions auprès des collectivités et des services déconcentrés de l’État (Région, FNDVA, CG 54, FNADT, CUCS, EPCI et Pays), de l'UE. • Développement RH : Recrutements, financement & mise en œuvre des formations, relationnel OPCA et organismes de formation (informations, rédaction des contrats, veille sociale, entretiens individuels, DU)
Communication des collectivités territoriales
• Production et mise en œuvre de plans de communication auprès des communautés de communes et des collectivités (Lorraine) • Production de documentaires à vocation informative et documentaire (GIP EPRA et RFI) • Veille projets & mise en œuvre de partenariats avec des supports d’information locaux, participation aux comités de rédaction (publications intercommunales, papier et web) • Valorisation des dispositif d'accès à l'emploi et à la formation (convention avec Pôle Emploi, émissions destinées aux chefs d'entreprise, en relation avec le Plan Local d'Insertion par l'Économique)
Description de l'entreprise
DÉCLIC - Média lorrain positionné FM et web La zone de diffusion hertzienne couvre la 5ème circonscription de Meurthe-et-Moselle et 184 communes du Toulois, du Saintois et du bassin de Neuves-Maisons, ainsi que d’une partie de la Meuse. Au total ce sont près de 140 000 habitants qui forment son auditoire potentiel. Près de 500 internautes visitent quotidiennement son site.
Il permet à l’ensemble des associations, des entreprises et tout acteur du pays Terres de Lorraine de s’exprimer à l’antenne et sur le web par la réalisation de chroniques spécifiques. DÉCLIC est un véritable outil interactif pour tous les habitants de sa zone de diffusion, entre territoires ruraux et urbains.
DÉCLIC, également centre de formation, est enregistré comme organisme de formation.