Fort d'un parcours dans la communication et l'audiovisuel (par mes formations initiales et expériences professionnelles antérieures - notamment chez FRANCE 3 LCA), je me suis orienté parallèlement vers le développement local. Mon action professionnelle est en lien avec les collectivités territoriales de Lorraine, et les services déconcentrés de l'État, les entreprises, ainsi que le tissu associatif. C'est ainsi que je suis devenu directeur d'un média indépendant, DÉCLIC, également organisme de formation, puis d'une structure de services à la personne. Les projets menés sous ma responsabilité, avec ces acteurs locaux, et qui donnent du sens à mon parcours, témoignent d'une utilité sociale et d'une volonté de développement humain.
J'ai également pu négocier au niveau national, des accords à l'origine d'actions collectives novatrices, en matière de programmes d'intérêt général. Responsable du dossier Emploi-formation, auprès des instances représentatives, en particulier la Commission Mixte Paritaire, je suis également à ce titre investi au sein du conseil de gestion de l'audiovisuel, de l'OPCA AFDAS.
Récemment, j'ai obtenu en formation continue à l'ISAM-IAE de l'Université de Lorraine, le Master 2 «Direction Stratégique des Ressources Humaines». Un stage professionnel chez Agefos PME m'a permis de mener à bien une mission portant sur la mise en œuvre de la GPEC, au sein de l'OPCA, en fonction de l'évolution de l'activité et de ses déclinaisons locales.
Aujourd'hui je souhaite apporter mon enthousiasme, mon énergie et mon expérience à une organisation apprenante et efficiente. Ce serait idéalement dans le domaine de la protection sociale, en lien avec l'emploi et la formation. Je vous invite à me contacter pour que nous en discutions.
Alternance de modules théoriques et pratiques, de mises en situation professionnelles permettant de développer ses compétences.
Le master GRH est classé 8ème dans les 10 meilleures formations continues sur 67 masters en gestion des Ressources Humaines (cf. dossier Formations RH - Palmarès 2012 - Liaisons Sociales magazine - septembre 2012).
Modules, options, contenu des cours
Apprentissage des méthodes de recherche
Environnement sociologique, économique et juridique