Fort d'un parcours dans la communication et l'audiovisuel (par mes formations initiales et expériences professionnelles antérieures - notamment chez FRANCE 3 LCA), je me suis orienté parallèlement vers le développement local. Mon action professionnelle est en lien avec les collectivités territoriales de Lorraine, et les services déconcentrés de l'État, les entreprises, ainsi que le tissu associatif. C'est ainsi que je suis devenu directeur d'un média indépendant, DÉCLIC, également organisme de formation, puis d'une structure de services à la personne. Les projets menés sous ma responsabilité, avec ces acteurs locaux, et qui donnent du sens à mon parcours, témoignent d'une utilité sociale et d'une volonté de développement humain.
J'ai également pu négocier au niveau national, des accords à l'origine d'actions collectives novatrices, en matière de programmes d'intérêt général. Responsable du dossier Emploi-formation, auprès des instances représentatives, en particulier la Commission Mixte Paritaire, je suis également à ce titre investi au sein du conseil de gestion de l'audiovisuel, de l'OPCA AFDAS.
Récemment, j'ai obtenu en formation continue à l'ISAM-IAE de l'Université de Lorraine, le Master 2 «Direction Stratégique des Ressources Humaines». Un stage professionnel chez Agefos PME m'a permis de mener à bien une mission portant sur la mise en œuvre de la GPEC, au sein de l'OPCA, en fonction de l'évolution de l'activité et de ses déclinaisons locales.
Aujourd'hui je souhaite apporter mon enthousiasme, mon énergie et mon expérience à une organisation apprenante et efficiente. Ce serait idéalement dans le domaine de la protection sociale, en lien avec l'emploi et la formation. Je vous invite à me contacter pour que nous en discutions.
• Encadrement de 25 collaborateurs salariés, animateurs, intermittents (animation des équipes, tutorat) • Élaboration des budgets et gestion financière de l’association en lien avec le Bureau • Obtention de subventions auprès des collectivités et des services déconcentrés de l’État (Région, FNDVA, CG 54, FNADT, CUCS, EPCI et Pays), de l'UE. • Développement RH : Recrutements, financement & mise en œuvre des formations, relationnel OPCA et organismes de formation (informations, rédaction des contrats, veille sociale, entretiens individuels, DU)
Communication des collectivités territoriales
• Production et mise en œuvre de plans de communication auprès des communautés de communes et des collectivités (Lorraine) • Production de documentaires à vocation informative et documentaire (GIP EPRA et RFI) • Veille projets & mise en œuvre de partenariats avec des supports d’information locaux, participation aux comités de rédaction (publications intercommunales, papier et web) • Valorisation des dispositif d'accès à l'emploi et à la formation (convention avec Pôle Emploi, émissions destinées aux chefs d'entreprise, en relation avec le Plan Local d'Insertion par l'Économique)
Repérages techniques des communes et rédaction des feuilles de route pour l’ensemble des équipes Organisation des plateaux de tournage et des répétitions avec le public (logistique, placement des invités, implantation des équipements)
Mise en œuvre de nouvelles émissions en direct en France et en Belgique
Valorisation des Pays et des collectivités mis à l'honneur (mise en images, illustration télévisuelle des territoires)
Initiation et suivi opérationnel d'actions collectives
Évolution en milieux paritaires (membre du Conseil de Gestion Audiovisuel du fonds d'assurance formation AFDAS, CPNEF-AV, Commission Mixte Paritaire via l'Association Patronale de la Radiodiffusion)
Maîtrise de nombreux logiciels libres et propriétaires : bureautique - Bases de données - Gestion de projets - Analyse d’enquêtes ; production audio & PAO ; CMS (Joomla - SPIP)
Alternance de modules théoriques et pratiques, de mises en situation professionnelles permettant de développer ses compétences.
Le master GRH est classé 8ème dans les 10 meilleures formations continues sur 67 masters en gestion des Ressources Humaines (cf. dossier Formations RH - Palmarès 2012 - Liaisons Sociales magazine - septembre 2012).