Jean-Michel Fabre
Directeur Opérations/Supply chain/Achats
63 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
- Management de sites logistiques et/ou de prestataires
- Définir la stratégie logistique et Concevoir un schéma d'organisation
- Déployer un système de gestion des flux logistiques
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques
- Analyser les coûts de la chaîne logistique
- Pilotage de la réorganisation et de l'ouverture de bases logistiques en France et à l’étranger
- Mise en place de process et structures E-logistique
- Relation avec la DRIRE et les commissions de sécurité ( Pompiers / Assurances / Municipalités, ...)
-
Pilotage de l'offre et conception d'outils de pilotage (Géo Marketing / Panels en ligne, ...)
Avancé
- Gestion des approvisionnements magasins
- Gestion des opérations marketing et commerciales
- Gestion des stocks dans un contexte omnicanal
- Mise en place service Qualité
- Rédaction cahier des charges
- Organisation et Pilotage de la Qualité
- Mise en place Norme ISO 9001 (AFAQ)
- Pilotage de Projet
- Pilotage des Systèmes d'Information
- Gestion du Changement
- Management d'équipes Projet multi compétences (Key users / PMO, SI, ...)
- Rédaction de modes opératoire et procédures
- Maîtrise des techniques d'audit
- Gestion de Budget et Planning
- Gestion PSE et fusion
- Réorganisation et optimisation des process
- Gestion et animation de projet
- Relation : Consultants, Auditeurs, Fonds....
- Pilotage du changement
- Relation IRP / Syndicats ( Président de CE/CHSCT/CSE...)
- Gestion des flux marchandises dans un contexte international
- Management de bureaux d'achats à l'étranger
- Management de Bureaux d'Etudes et Développement
- Pilotage des plannings d'approvisionnement et de production
- Politique et stratégie achats/sourcing
- Gestion et suivi Fournisseurs (Audit / CGA / évaluations /...)
- Négociations (prix / CGA / conditions paiement / délais / pénalités /...)
- Gestion de la compliance
- Gestion de la RSE
- Recrutements et GPEC
- Définition et évaluation des objectifs
- Animation et coaching des équipes
- Gestion des Conflits
- Gestion des IRP (CE / CHSCT / CSE / Syndicats)