Gestion des besoins interfonctionnels : Coordonné les besoins en approvisionnement des différents départements, incluant les volumes et spécifications des produits, afin de garantir la livraison des articles dans les délais convenus.
Suivi budgétaire : Analysé et rapporté les dépassements de coûts aux demandeurs pour confirmer et valider les ajustements nécessaires aux commandes d’achat.
Achats stratégiques : Effectué les achats de marchandises et services en respectant les niveaux d’autorisation et les politiques internes, tout en optimisant les coûts et les délais.
Système ERP (PAMC) : Saisi et suivi les commandes dans l’ERP pour assurer une traçabilité et une fiabilité des données en temps réel.
Gestion des relations fournisseurs : Développé et maintenu des partenariats solides avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et la continuité des opérations.
Optimisation des stocks : Supervisé les niveaux de marchandises en utilisant un système de réapprovisionnement automatisé (« re-order ») pour assurer des quantités adéquates et minimiser les ruptures.
Résolution des litiges : Collaboré avec le magasin et l’administration pour résoudre les écarts entre la réception, l’expédition et la facturation, garantissant une gestion efficace des flux logistiques.
Rapport et suivi client : Produit et mis à jour des rapports précis sur les pièces spécifiques à chaque client, soutenant la transparence et la satisfaction client.
Travail d’équipe : Participé activement aux réunions départementales journalières pour aligner les priorités et soutenir les objectifs organisationnels.
