Expert technico-fonctionnel sur HR Access depuis plus de 25 ans, j'ai été amené, de part mes qualités relationnelles et prises de responsabilité, à élargir mon périmètre d'intervention en gérant parallèlement de nombreux projets informatiques dans le domaine des Ressources Humaines, jusqu'à devenir responsable, urbaniste et architecte du SIRH depuis plus de 10 ans.
Connaissance fonctionnelle du droit du travail et de la paie droit privé (ancien membre des cercles RF Paye)
Aide à la rédaction des cahiers des charges et à la recette
Accompagnement des Métiers tout au long du projet, depuis les prémices de l'expression de besoin, jusqu'au service d'assistance après mise en production. Le succès d'un projet passe par la mobilisation et l'union des équipes qui doivent cibler l'objectif commun et faire des forces de leurs différences.
Excellent relationnel et qualités pédagogiques. Capacité à adapter le langage en fonction de l'interlocuteur. L'écoute prime.