Objectifs externes : favoriser et maintenir une perception positive de l'activité de la centrale thermique du Havre. Une centrale au charbon qui a la particularité d'être au cœur de la ville.
A l'interne, informer et donner des clés de lecture objectives aux salariés au regard des décisions et des orientations du site dans un contexte de fermeture de deux unités de production sur 3.
Réalisation d’études et d’analyses RH pour le compte des portefeuilles du Groupement de Centres Manche Mer du Nord dans le cadre de la ré-organisation du distributeur en portefeuilles "métiers".
Communiquer à l'externe, auprès de nos autorités concédantes, et valoriser notre expertise d'exploitant de réseaux de distribution.
Communiquer en interne sur les orientations du distributeur (réorganisation par métiers, mutualisation des fonctions tertiaires, fermetures des accueils clientèle...
Formation en trois ans aux techniques de commercialisation, marketing, gestion financière et contrôle de gestion. 6 stages en entreprises et challenge "Création d'entreprise".