Formation dispensée par Paul Pyronnet, dont la structure est agréée par la fédération NLPNL. Porte sur les domaines suivants : grands principes qui sous-tendent cette démarche de cohésion d’équipes, Mission d’une équipe ou d’une entreprise (travail sur l’émergence des valeurs individuelles et collectives), Accompagner chacun des membres des équipes à mettre en œuvre des actions concrètes d’amélioration à court et moyen terme pour développer plus d’intelligence collective et de performance individuelle, Prendre en compte les leviers de motivation basés sur les principes de considération des personnes et des équipes, Mettre en place des modalités d’évaluation des résultats et d’accompagnement,
http://www.formation-coaching-pnl.com/formations/certifications-pnl/pnl-et-team-building
