Après 4 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet en communication et marketing. J'ai intégré le Crédit Agricole Normandie en tant que Gestionnaire Successions.
Analyse et diagnostic de la communication du Pôle Enfant
Réorientation de la demande
Recommandation d’une nouvelle stratégie de communication en fonction des valeurs du Pôle
Création d’un dispositif de communication
Présentation de la recommandation stratégique devant le Commanditaire puis devant le conseil d’administration du Pôle.
Description de l'entreprise
Le Pôle Enfant est un Pôle de compétitivité qui regroupe des entreprises du secteur de l'enfance. Ensemble, ils innovent pour le mieux être de l'enfant.