Dans mon travail, je recherche le sens et l'utilité de l'action , le plaisir du co-développement, la simplicité dans la mise en oeuvre dans la complexité, la qualité du lien intégrant les différences et similitudes. Je me forme et suis supervisée régulièrement pour questionner et enrichir mon agilité, mes pratiques et postures professionnelles.
Accompagnements stratégiques à long terme, intégration évolutive de moyens méthodologiques pour (re)lancer l'intelligence collective et la régulation comme moteurs de développement du management, de la communication et de l’organisation
Accompagnements sur mesure du dirigeant et de ses équipes, implication à long terme.
Gestion de projets complexes, gestion des changements, fusions, restructurations...