Je suis un homme de terrain reconnu par les équipes pour son leadership, son dynamisme et son authenticité.
D'un naturel optimiste et challengeur, j'aime convaincre, donner du sens, insuffler un état d'esprit résolument positif et accompagner les équipes avec générosité, sincérité, exigence et bienveillance.
Identifier les acteurs les plus influents du Web et les lieux d'expression incontournables (blogs, Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, Google+, Instagram...)
Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de l’entreprise en développant la présence de celle-ci sur les médias sociaux en l’articulant avec les autres métiers du marketing en ligne (ex brand management et content management).
Concevoir et formaliser la stratégie social media.
Mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille « marque employeur »
Suivi et développement de la notoriété de la marque sur le web
Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de webanalytics.
Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de manière plus efficace la marque employeur de sa société.
Gérer et suivre le budget, piloter les prestataires.
