Je suis un homme de terrain reconnu par les équipes pour son leadership, son dynamisme et son authenticité.
D'un naturel optimiste et challengeur, j'aime convaincre, donner du sens, insuffler un état d'esprit résolument positif et accompagner les équipes avec générosité, sincérité, exigence et bienveillance.
Contribuer à la mise place du dispositif Pix (projet public de plateforme en ligne d'évaluation et de certification des compétences numériques) au sein de l'établissement et à sa promotion auprès des étudiants et des composantes
Charger de constitué et/ou d'améliorer l'offre de formation Pix et d'en proposer les modalités d'exécution
Mettre en œuvre et animer des actions de formations à destination des utilisateurs et des étudiants
Organiser la logistique des actions de formation en liaison avec les enseignants et les responsables de formation
Évaluer les logiciels et outils numériques
Accueillir, informer, orienter et accompagner les étudiants et candidats à la certification Pix
Identifier les acteurs les plus influents du Web et les lieux d'expression incontournables (blogs, Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, Google+, Instagram...)
Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de l’entreprise en développant la présence de celle-ci sur les médias sociaux en l’articulant avec les autres métiers du marketing en ligne (ex brand management et content management).
Concevoir et formaliser la stratégie social media.
Mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille « marque employeur »
Suivi et développement de la notoriété de la marque sur le web
Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment, grâce à des outils de webanalytics.
Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de manière plus efficace la marque employeur de sa société.
Gérer et suivre le budget, piloter les prestataires.
Sous la responsabilité du/de la responsable de point de vente, dans le cadre de la politique commerciale et des procédures de gestion, participe à la coordination de l’équipe de vente, au développement des ventes et de la gestion courante du point de vente afin de satisfaire les clients tout en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux.
Sous la responsabilité du responsable point de vente, dans le cadre de la politique commerciale, garantit l’atteinte de ses objectifs de ventes et de qualité de service auprès des clients et participe à la tenue d’un point de vente afin d’augmenter le volume des ventes.
