Je souhaite m’investir dans de nouveaux projets orientés sur le développement des ressources humaines. Parce que l'entreprise ne serait rien sans le capital humain, sa performance dépend des capacités à faire monter en puissance la ressource humaine. Passionnée par la complexité de l'être humain et ouverte d'esprit, mes capacités d'analyse me permettent de comprendre les éléments qui se jouent dans les relations entre collègues, afin d'activer les bons leviers pour faire gagner en efficience les collaborateurs. Vous retrouverez dans mon profil mes différentes expériences attestant de mes compétences, allant de la gestion opérationnelle des RH à la technicité de la paie, en passant par l'élaboration de contrats de travail et la gestion du volet disciplinaire.
Gestion de la paie et des ressources humaines : recrutement, contrat de travail, affichage obligatoire et matériel de sécurité, grille d’entretien professionnel, paie et déclarations sociales
Comptabilité clients, fournisseurs et banques ; rapprochements bancaires, lettrage de comptes, inventaire de stocks
