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GILLES HENNION

Manager d'activités Logistique, Transport ou Supply Chain

GILLES HENNION
56 ans
Saint Sébastien sur Loire (44230) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Après un parcours enrichissant dans une entreprise, leader national sur son marché, en fort développement international, du management d’équipe à l’analyse et l’exploitation de données chiffrées en passant par la gestion d’activité opérationnelle, j’ai su mettre en œuvre de nombreuses compétences au profit du service client et du développement des performances.
En parallèle, à travers d’autres missions plus fonctionnelles, j’ai pu être reconnu pour mes qualités humaines d’écoute et de relationnel dans les domaines de la formation, du développement des compétences et du déploiement d’outils informatiques, notamment en qualité de formateur.

Cette richesse de parcours et mon profil d’une grande polyvalence, m’ont permis d’intégrer et de participer activement au développement de l’entreprise Aliseo, leader de la prestation de santé à domicile sur la région Pays de Loire, où les valeurs humaines d’esprit d’équipe et d’épanouissement personnel sont au cœur des stratégies. A partir de 2017, dans un contexte de construction du groupe Asten Santé, avec un périmètre de responsabilité élargi, j'ai pris en charge de l’organisation des flux et de la gestion de l'ensemble des dispositifs médicaux de la région Ouest.

Aujourd'hui, j'apprécie fondamentalement dans l'entreprise Elora, d’évoluer de manière constructive dans un projet ambitieux d’équipe visant qualité et professionnalisme pour le développement des résultats, dans un cadre convivial et respectueux de l’Humain.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Compétences

MANAGEMENT ET GESTION RESSOURCES HUMAINES

  • Recrutement (de la sélection à l'établissement du contrat) et encadrement de personnel (planning, absences, congés..)
    Avancé
  • Planification et mise en oeuvre d'entretiens de priorités / Animation de réunions collectives (projet, bilan, lancement, résultats..)
    Avancé
  • Evaluation de fin d'année (savoir-faire, savoir-être, rémunération, projet professionnel)
    Avancé
  • Création fiches de poste/métier & missions de délégation
    Bon niveau
  • Gestion sociale : accompagnement et explication paie, primes, gestion des heures, mutuelle, prevoyance..
    Bon niveau
  • Relations avec les Instances Représentatives du Personnel
    Intermédiaire
  • Accompagnement équipe sur le terrain
    Avancé

SUPPLY CHAIN - LOGISTIQUE OPERATIONNELLE

  • Connaissances et respect des normes d’hygiène, de sécurité, de stockage et de manutention
    Avancé
  • Planification et organisation des ressources pour optimiser la gestion des stocks de la réception à l'expédition
    Expert
  • Mesure et suivi des indicateurs de fiabilité référencement,productivité et satisfaction client (taux de service, disponibilité, délais, qualité)
    Avancé
  • Mise en place et animation des plans d'actions pour améliorer la performance (organisation, formation, développement informatique)
    Bon niveau
  • Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du schéma directeur Supply en collaboration avec les partenaires en production
    Avancé
  • Coordination des actions dans le cadre de process collaboratifs avec fournisseurs : GMA, CPFR..
    Bon niveau

ACHAT ET GESTION DES APPROVISIONNEMENTS / ADMINISTRATION DES VENTES

  • Conception, suivi et réajustement des prévisions de vente par référence
    Expert
  • Evaluation des besoins nets, passage de commandes d'achat et ordonnancement des réceptions à venir dans un soucis d'amélioration de rotation de stocks
    Avancé
  • Gestion de process de facturation, avoirs .., relations avec service comptabilité
    Intermédiaire
  • Synergie avec les forces de vente (OP CO, bons coups..) pour favoriser le développement du CA et de la marge
    Bon niveau
  • Gestion des relations fournisseurs de grandes marques internationales et des partenaires en production pour les marques propres.
    Avancé
  • Respect des conditions générales d'achat et de livraison en collaboration avec les services logistiques
    Bon niveau

RELATIONS COMMERCIALES (A L'INTERNATIONAL)

  • Disponibilite et réactivité aux attentes du client final : analyse des besoins, apport des solutions adéquates
    Avancé
  • Analyse des données chiffrées pour dynamiser les performances auprès de la force de vente(actions commerciales, challenges)
    Avancé
  • Animation des sous-traitants, fournisseurs, prestataires externes (produits ou services)
    Avancé
  • Anglais commercial lu,écrit, parlé
    Intermédiaire

PILOTAGE ET GESTION D'ACTIVITE (BtoC) ET DE CENTRE DE PROFIT (BtoB)

  • Evaluation de potentiel et d'attaque de marché (politique commerciale, étude de prix, concurrence, zone de chalandise)
    Intermédiaire
  • Mise en place de communication en vue d'actions commerciales (tractage, radio, affichage)
    Intermédiaire
  • Analyse de données chiffrées pour mise en place d'actions sur le terrain
    Bon niveau
  • Management d'équipes de vente dans les changements d'organisation, outils, objectifs
    Bon niveau
  • Préparation, validation et présentation de budgets annuels
    Avancé
  • Analyse et suivi du compte d'exploitation mensuel pour la maitrise des couts et l'amélioration du résultat brut d'exploitation
    Bon niveau

GESTION DE PROJETS TRANSERVES

  • Négociation: contrats d'achat, de location, de prestation, prix, conditions achat & livraisons
    Bon niveau
  • Conception de politique globale groupe
    Bon niveau
  • Participation à des déploiements informatiques : fournitures cahiers des charges-besoins, paramétrages applicatifs, outils de formation-modes opératoires, remontées opérationnelles-gestion de tickets
    Avancé
  • Process Amélioration Continue (Lean Management)
    Intermédiaire
  • Elaboration et suivi de rétroplanning + schéma décisionnel projet
    Avancé

FORMATION / DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  • Organisation et planification de sessions ou ateliers pratique
    Avancé
  • Mise en œuvre sur des outils technologiques divers (E-Learning, visio)
    Avancé
  • Rédaction et adaptation de documents référentiels, books
    Expert
  • Analyse des besoins utilisateurs et conception de programmes de formation
    Expert
  • Coordination et suivi d'actes de formation (évaluation post formation, taux de qualité, note formateur...)
    Avancé