De formation supérieure, je possède une expérience réussie de plus de 10 ans en Ressources Humaines en partie acquise à l’international. Polyvalente et proactive, je suis à même d’intervenir et de traiter efficacement un grand nombre de problématiques RH, du recrutement à la formation en passant par la gestion administrative du personnel et de la paie. Je recherche un poste de HR Manager au sein d'une PME.
Analyser une situation en communication et mettre en œuvre un plan de communication incluant des relations publiques Connaître les bases juridiques régissant les actions de communication.
