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Géraldine BOURGADE

HR MANAGER

Gestion des ressources humaines
Recrutement
Formation
Développement RH
Anglais courant
Géraldine BOURGADE
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
De formation supérieure, je possède une expérience réussie de plus de 10 ans en Ressources Humaines en partie acquise à l’international. Polyvalente et proactive, je suis à même d’intervenir et de traiter efficacement un grand nombre de problématiques RH, du recrutement à la formation en passant par la gestion administrative du personnel et de la paie.
Je recherche un poste de HR Manager au sein d'une PME.
CV réalisé sur DoYouBuzz

HR Manager

HIGHTEKERS
Depuis septembre 2017
Neuilly-sur-Seine
France
  • Mise en place des processus RH
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion du parcours d'intégration des nouveaux salariés
  • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, ...)
  • Mise en place et négociation des contrats Clients
  • Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...)
  • Gestion de la communication interne
  • Gestion de la communication digitale

Gestionnaire RH

JAM Portage salarial
Depuis octobre 2010
Neuilly-sur-Seine
  • Responsable d'un portefeuille de 80 consultants
  • Négociation des termes et conditions - Réponse aux appels d'offre
  • Gestion du contrat de travail
  • Suivi administratif des consultants et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales...)
  • Préparation des paies (Collecte et saisie des éléments variables)
  • Fidélisation des consultants
  • Mise en place de la politique CHSCT
En savoir +

Chargée de formation

Cap Gemini Consulting
Septembre 2009 à septembre 2010
Saint-Cloud
  • Préparation et organisation des commissions paritaires avec le CE
  • Mise en oeuvre du plan de formation - Gestion du budget (1 150 000 €)
  • Collecte des besoins en formation ad hoc auprès des managers et des opérationnels
  • Négociation et achat de prestations
  • Conception du catalogue de formation
  • Contrôle et suivi des actions de formation
  • Gestion et administration de l'outil SIRH
  • Facturation fournisseurs et refacturation interne

Consultante en recrutement sénior

Spring Technology
Janvier 2009 à juillet 2009
Paris
  • Ouverture d'un nouveau bureau sur Paris
  • Définition de la stratégie commerciale et Marketing
  • Prospection et développement d'un nouveau réseau de Clients (CAC 40)
  • Négociation contrats cadres - Termes et conditions
  • Développement d'un vivier de candidats (12 entretiens candidats par semaine)

Consultante en recrutement sénior

Progressive
Octobre 2006 à septembre 2008
Paris
  • Prospection commerciale sur le marché Belge (Grandes Entreprises)
  • Spécification du besoin Client
  • Sourcing candidats
  • Négociation contrats - Termes et conditions (Français et Anglais)
  • Placement de Consultants freelances.
  • 20 000 Euros rapportés en moyenne par semaine
  • 389000 Euros de CA réalisés

Les bases de la paie

Cegos

Décembre 2017
Comprendre la structure d'un bulletin de paie
Identifier les principaux éléments du salaire brut
Etablir des bulletins de paie simples

Master I - Responsable en Gestion des Ressources Humaines

CESI

Septembre 2009 à septembre 2010
Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
En savoir +

E.S.O.L (English for speakers of other languages)

Milton Keynes College

Octobre 2005 à décembre 2005

Licence - DEESCOM Relations Publiques

ICOGES

Septembre 2003 à juin 2004
Analyser une situation en communication et mettre en œuvre un plan de communication incluant des relations publiques
Connaître les bases juridiques régissant les actions de communication.

DUT Techniques de Commercialisation

IUT de l'Indre

Octobre 2000 à juin 2003
Maîtriser les outils de commercialisation

RH

  • Gestion administrative du personnel
    Expert
  • Recrutement
    Expert
  • Paie
    Bon niveau
  • Formation
    Bon niveau
  • Gestion de la relation partenaires sociaux
    Intermédiaire
  • Gestion des Job boards
    Avancé
  • Approche direct sur Linkedin
    Bon niveau
  • Key user et référente SIRH
    Avancé
  • Anglais courant: Utilisation quotidienne en situation professionnelle
    Avancé
  • Intelligence émotionnelle
    Avancé
  • Polyvalence
    Expert
  • Négociation
    Avancé
  • Coordination
    Bon niveau
  • Ecoute
    Avancé
  • Sage paie
    Avancé
  • Sage comptabilité
    Bon niveau
  • Pack Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
    Avancé
  • Google suite
  • Livres de développement personnel
  • Fitness
  • Marche