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Françoise Delvigne

CV de Françoise Louis

Gestion budgétaire
Bases de données
Pack Office
Analyse statistique
Aisance rédactionnelle
Françoise Delvigne
71 ans
Permis de conduire
Charleville-Mézières (08000) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Dans l'associatif, avoir bon coeur ne suffit pas...
Toute modestie mise à part, je suis l’un de ces oiseaux rares qui cumulent la rigueur et les compétences d’un gestionnaire et d’un manager et la capacité à les associer à une réelle culture du service public et de l’intérêt général.

Au-delà de mes compétences techniques aisément repérables dans mon cursus, je mets à votre disposition, professionnalisme, rigueur et ténacité, goût d’apprendre, ouverture d’esprit et sens de l’écoute active…

J’ai une formation initiale généraliste orientée autant sur la gestion d’une entreprise (droit, RH, finances, comptabilité, commerce, marketing, communication…) - quelle que soit sa forme juridique - que sur des matières plus techniques ou scientifiques (informatique, productique, statistiques…) et j’ai grandi dans un milieu de juristes et de patrons d’entreprise.
Je suis donc particulièrement fière d’avoir pu marier ce background à dominante « secteur marchand » avec les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire que j’ai partagées très tôt au cours de ma vie personnelle.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Administration
  • Finances
  • Services généraux
  • Achats
  • Responsable RH
  • Juridique
  • Formation et transfert de savoirs
  • Procédures, process

Chargée de gestion Administrative et comptable

En avant toutes
Octobre 2021 à janvier 2024
  • Compta, Paie et RH - home office (Charleville-Mézières)
  • Administration
  • Finances
  • Services généraux
  • Achats
  • Chargée de mission RH
  • Evénementiel
  • Juridique
  • Relations Adhérents
  • Systèmes d'information
  • Sites web
  • Bases de données
  • Formation et transfert de savoirs
  • Procédures
Détails de l'expérience
  • Administration, Finances, RH, Services généraux
    • Finances, budget, trésorerie, facturation et comptabilité, optimisation des coûts, contrôle de gestion, gestion de la treso, suivi des dossiers de subvention et parrainage, TVA, IS... Mise en place d'une comptabilité analytique. Rédaction des procédures.
    • Administration, services généraux, veille juridique, achats, gestion des contrats
    • Gestion des Ressources Humaines (salariées et bénévoles), recrutements, contrats de travail, conventions de stage et de bénévolat, DPAE, plannings, éléments de paie et de gratification de stages, paie, mutuelle, prévoyance, livret d'accueil
    • Développement, recrutement et fidélisation des adhérents et donateurs (CRM/DRM) ; création et développement de la base de données des contacts (FileMaker)
    • Participation aux événements (rencontres nationales, forums emploi...)
Description de l'entreprise
Association Loi 1901, ayant une activité lucrative soumise aux impôts commerciaux (TVA, IS).
La FEDEEH :
Représentation nationale de la communauté étudiante active dans le champ du handicap, la FEDEEH rassemble des bénévoles, issus d'associations étudiantes dédiées au handicap et de son réseau social d'étudiants et diplômés handicapés. Leurs actions bénéficient de l'appui d'un Conseil ressources (structures spécialisées, établissements supérieurs, experts, missions handicap des grandes entreprises).
http://www.fedeeh.org/
Mots clefs : réussite scolaire, réussite professionnelle, jeunes handicapés, études post-bac, autonomie, pairémulation, empowerment, pouvoir d'agir
  • Je propose mes services à toute structure de l'Economie Sociale ou Solidiaire (Association, Fédération, Fondation, ONG, Mutuelle, Coopérative,...) ou de secteur connexes (syndicat professionnel, Comité d'Entreprise, ...), souhaitant développer son efficacité associative :
  • Côté adhérents/donateurs : accroissement de leur nombre (taux de pénétration), fidélisation au fil des ans, étude de besoins et de satisfaction (de la mise en place à l'analyse statistique), mise en place d'une base de données, (re)dynamisation des réseaux en région, organisation de jalons régionaux et organisation des liens avec le siège, rédaction des messages associatifs,…
  • Côté élus et responsables officiels : mise en place de protocoles et rédaction de procédures, organisation (voire animation) de la tenue des réunions des instances (AG, CA, Bureau, Commissions diverses), transcription des débats, diagnostic et recentrage sur la mission de la structure, ré-écriture des Statuts et du Règlement Intérieur, professionalisation de la structure en réponse aux exigences des instances extérieures, comptabilité associative …
  • Côté collaborateurs (salariés, bénévoles, stagiaires ou volontaires) : aide au recrutement de permanents salariés (quel statut ? quelles aides ?), recrutement de bénévoles, professionnalisation/formation des bénévoles, préparation à la "retraite" des bénévoles en place, …
  • Côté "réseau et contacts de la structure" : identification des structures équivalentes en France ou à l'étranger, des partenaires possibles, initiation des contacts, mise en place d'une base de données, …
  • Et avant toute action, le cas échéant : mission d'audit ou diagnostic, …
  • Télécharger mon CV sur http://www.francoiselouisdelvigne.info/F_Louis_CV_responsable_Associatif_20140125.pdf
  • Télécharger ma plaquette sur http://francoise.louisdelv.free.fr/plaquette_FLouis.pdf
  • Télécharger mon CV sur http://wp.me/P40za4-b
  • Réorganiser le pôle comptable et financier de la structure
  • Suivre la Trésorerie au quotidien
  • Suivre la consommation du budget
Description de l'entreprise
Secteur : Education Populaire, formation de formateurs
Pour une Education nouvelle au service des jeunes
45 salariés
4,4 millions de budget
Différentes activités :
  • Pôle Politiques sociales Ecole d'Educateurs Spécialisés (3 ans) et de Moniteurs Educateurs (2 ans) : CFPES (Centre de Formation aux Professions Educatives et Sociales)
  • Formation Initiale
  • VAE
  • APR
  • Formations sur site
  • CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
  • Pôle Animation
  • Animation Volontaire (BAFA, BAFD)
  • Animation Professionnelle (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BAPAAT)
  • Formation continue
  • VAE (Valorisation des Acquis de l'Expérience)
  • Pôle Politiques éducatives (secteur "Ecole")
  • Pôle Politiques culturelles (clubs théâtre)
Site web de l'entreprise
  • Administration, Contrôle de gestion, RH, Juridique, Assurances, Immobilier, Instances, Informatique, Communication ...sous la responsabilité hiérarchique directe du Président.
  • J'étais également le Directeur de CMF-Diffusion, SARL ayant pour objet principal l'édition du Journal de la CMF. 3 salariés, 2 Equivalent Temps plein (ETP). http://www.cmfjournal.org/
Description de l'entreprise
La CMF est une ARUP (Association Reconnue d'Utilité Publique) ; LE réseau de la pratique musicale en amateur en France. A travers ses Fédérations régionales, elle regroupe jusqu'à 5.000 associations locales, soit plus de 320.000 musiciens.
7 salariés, 6 équivalents temps plein (ETP).
Site web de l'entreprise
  • sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général.
  • conception et réalisation d'une base de données sous FileMaker (adhérents, contacts utiles...)
  • gestion de certains partenariats :
    • OFAJ (Office Franco-Allemand pour la Jeunesse)
    • SEAM (Société des Editeurs et Auteurs de Musique)
    • SACEM (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique)
      etc.
  • conception et réalisation d'outils de gestion du personnel salarié et bénévole
  • administration des inscriptions aux concours, championnats, stages... organisés par la CMF
  • référent CMF pour le produit d'assurances-groupe "CMF-Assurances" proposé à l'ensemble des sociétés musicales membres du réseau.
  • assistance technique aux sociétés musicales dans leur gestion administrative et financière ; développement d'une "boîte à outils" à leur intention
  • transcription des débats des réunions du Conseil d'Administration et du Bureau ; rédaction des PV et des synthèses
  • gestion du dossier "externalisation des archives"
  • etc.
Description de l'entreprise
La CMF est une ARUP (Association Reconnue d'Utilité Publique) ; LE réseau de la pratique musicale en amateur en France. A travers ses Fédérations régionales, elle regroupe jusqu'à 5.000 associations locales, soit plus de 320.000 musiciens.
7 salariés, 6 équivalents temps plein (ETP).
Site web de l'entreprise
  • Véritable pivot de la vie de l'association, j'ai en charge l'organisation quotidienne et administrative de l’association, sous la responsabilité hiérarchique directe du Président.
  • J'ai pour challenge la redynamisation et le développement de l’association (adhérents et finances) avec notamment la conception et la rédaction du bulletin de liaison, de sites WEB, de supports de communication, la prospection de partenaires, l’organisation de cérémonies, l'encadrement de bénévoles, etc.
Description de l'entreprise
Créée en 1920, l'UACPPSI est la seule association qui regroupe en son sein des gens qui soient à la fois agents de la sécurité intérieure et anciens combattants, de quelque conflit qu'il s'agisse où la France a été engagée.
Site web de l'entreprise

Transcripteur

UFC-Que Choisir - Union Fédérale des Consommateurs
Janvier 2008 à janvier 2009
  • Après ma mission au sein de l'UFC Que Choisir, j'ai continué à assurer la transcription des débats de certains Conseils d'Administration.
  • Assistance aux instances statutaires de la Fédération (CA, Direction générale),
  • Animation du réseau des associations locales (conseils juridiques, contrôle du respect des statuts locaux, de la démocratie et des préconisations fédérales, contrôle des territoires, organisation des AG, accompagnement des projets de développement, protocole de fusion/absorption, désaffiliations, dissolutions, « antennisations »…),
  • Gestion des « adhérents mécontents »,
  • Gestion de dossiers de fond (RH – emploi salarié, bénévolat, volontariat -, assurances groupe, règlement intérieur type, outils de communication des associations locales, déductibilité fiscale des dons, cotisations et abandons de frais, etc.),
  • Nettoyage des bases de données et de l’extranet…
Description de l'entreprise
Fédération nationale (161 associations locales, secteur du consumérisme : défense des consommateurs, information, formation)
Site web de l'entreprise
  • Administration, logistique et relations extérieures
    • développement de l’association (recrutement de nouveaux adhérents, fidélisation, mailings, e-mailings, etc.) ; mise en place et suivi des indicateurs statistiques relatifs à l’activité de la structure ;
    • développement des contacts extérieurs et tenue du secrétariat de la « Coordination » ;
    • création, gestion et alimentation des bases de données ;
    • organisation des réunions (CA, etc.) et salons ;
    • gestion des bénévoles et adhérents ;
    • recherche de stagiaires ;
    • accueil et standard téléphonique ;
    • gestion du courrier (postal ou électronique) ;
      mise en page de documents divers : CNIID-Infos (bulletin de liaison)…
    • classement, documentation, archivage ;
    • rédaction de procédures ;
    • contacts fournisseurs et prestataires (abonnement, achats, entretien, maintenance, …) ;
    • gestion des stocks ;
    • debugging du site web et relations avec le webmaster ; gestion des listes de diffusion ;
    • veille sur internet et dans la presse ;
    • gestion du matériel informatique, sauvegardes et archivage.
  • Finances
    • facturation, suivi des règlements, relances ;
    • gestion des cotisations ; édition des reçus fiscaux ;
    • gestion de trésorerie ;
    • enregistrement d'écritures, rapprochement bancaire, édition du compte de résultat ;
    • élaboration du tableau de bord, suivi budgétaire ;
    • gestion des salaires et des charges sociales (URSSAF, AGRR, etc.) ;
    • recherche de nouvelles sources de financement.
Description de l'entreprise
"Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme" (Lavoisier).
Il est illusoire de croire qu'enfouir ou brûler nos "restes" nous en débarrasse définitivement. Le reliquat se retrouve de toute façon dans la nature, et pour toujours (air, sol, eau).
Le CNIID est une association Loi 1901 qui a fêté ses 10 ans en 2007 et qui travaille sur la problématique des déchets ménagers et municipaux. Le CNIID fait la promotion de la réduction des déchets à la source, tant en quantité qu'en toxicité.
Il assure l'animation de la "Coordination Nationale pour la Réduction des Déchets à la Source", une structure informelle qui regroupe quelques 150 associations réparties sur l'ensemble du territoire français.
Site web de l'entreprise

Attachée de Direction

Association des Citoyens - Fondation Odissée
Janvier 2006 à janvier 2007
  • ASSISTANTE d’une association et d’une fondation, en charge du développement des partenariats nationaux (entreprises, associations, fédérations, syndicats, ...) : dynamisation et structuration de la structure (gestion et alimentation de la base de données, debugging du site web, développement des relations extérieures, accueil téléphonique et en face à face, gestion du courrier, relations avec le cabinet comptable, gestion de l’agenda, assistanat du Président, …)
  • ADC - Association des Citoyens – Fondation Odissée (FRUP en création). Paris
  • Vous voulez en savoir plus sur ODISSEE, Association des Citoyens (ADC), Jean-François CHANTARAUD ? N'hésitez pas à me contacter ...
  • 06 81 48 23 41 ou francoise.louis-delvigne@orange.fr

Assistante de Direction

GIMC
Janvier 2006

Stagiaire "Devenir Consultant" - Expert en Efficacité Associative

Institut Pour l'Emploi - Puteaux
Janvier 2005 à janvier 2006
  • Formation de 3 mois « Devenir Consultant, Profession expert en efficacité associative ».
  • Thèmes abordés : Posture du Consultant, outils et méthodologie, business plan, réseaux et partenaires…
  • Institut Pour l’Emploi - IPE/MEDEF – Puteaux - http://ipemploi.com