Dans l'associatif, avoir bon coeur ne suffit pas... Toute modestie mise à part, je suis l’un de ces oiseaux rares qui cumulent la rigueur et les compétences d’un gestionnaire et d’un manager et la capacité à les associer à une réelle culture du service public et de l’intérêt général.
Au-delà de mes compétences techniques aisément repérables dans mon cursus, je mets à votre disposition, professionnalisme, rigueur et ténacité, goût d’apprendre, ouverture d’esprit et sens de l’écoute active…
J’ai une formation initiale généraliste orientée autant sur la gestion d’une entreprise (droit, RH, finances, comptabilité, commerce, marketing, communication…) - quelle que soit sa forme juridique - que sur des matières plus techniques ou scientifiques (informatique, productique, statistiques…) et j’ai grandi dans un milieu de juristes et de patrons d’entreprise. Je suis donc particulièrement fière d’avoir pu marier ce background à dominante « secteur marchand » avec les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire que j’ai partagées très tôt au cours de ma vie personnelle.
Je propose mes services à toute structure de l'Economie Sociale ou Solidiaire (Association, Fédération, Fondation, ONG, Mutuelle, Coopérative,...) ou de secteur connexes (syndicat professionnel, Comité d'Entreprise, ...), souhaitant développer son efficacité associative :
Côté adhérents/donateurs : accroissement de leur nombre (taux de pénétration), fidélisation au fil des ans, étude de besoins et de satisfaction (de la mise en place à l'analyse statistique), mise en place d'une base de données, (re)dynamisation des réseaux en région, organisation de jalons régionaux et organisation des liens avec le siège, rédaction des messages associatifs,…
Côté élus et responsables officiels : mise en place de protocoles et rédaction de procédures, organisation (voire animation) de la tenue des réunions des instances (AG, CA, Bureau, Commissions diverses), transcription des débats, diagnostic et recentrage sur la mission de la structure, ré-écriture des Statuts et du Règlement Intérieur, professionalisation de la structure en réponse aux exigences des instances extérieures, comptabilité associative …
Côté collaborateurs (salariés, bénévoles, stagiaires ou volontaires) : aide au recrutement de permanents salariés (quel statut ? quelles aides ?), recrutement de bénévoles, professionnalisation/formation des bénévoles, préparation à la "retraite" des bénévoles en place, …
Côté "réseau et contacts de la structure" : identification des structures équivalentes en France ou à l'étranger, des partenaires possibles, initiation des contacts, mise en place d'une base de données, …
Et avant toute action, le cas échéant : mission d'audit ou diagnostic, …
Administration, Contrôle de gestion, RH, Juridique, Assurances, Immobilier, Instances, Informatique, Communication ...sous la responsabilité hiérarchique directe du Président.
J'étais également le Directeur de CMF-Diffusion, SARL ayant pour objet principal l'édition du Journal de la CMF. 3 salariés, 2 Equivalent Temps plein (ETP). http://www.cmfjournal.org/
UACPPSI-Union des Anciens Combattants de la Police et des Professionnels de la Sécurité Intérieure
Janvier 2009
CDI
Paris
Véritable pivot de la vie de l'association, j'ai en charge l'organisation quotidienne et administrative de l’association, sous la responsabilité hiérarchique directe du Président.
J'ai pour challenge la redynamisation et le développement de l’association (adhérents et finances) avec notamment la conception et la rédaction du bulletin de liaison, de sites WEB, de supports de communication, la prospection de partenaires, l’organisation de cérémonies, l'encadrement de bénévoles, etc.
UFC-Que Choisir - Union Fédérale des Consommateurs
Janvier 2008
CDD
Paris
Assistance aux instances statutaires de la Fédération (CA, Direction générale),
Animation du réseau des associations locales (conseils juridiques, contrôle du respect des statuts locaux, de la démocratie et des préconisations fédérales, contrôle des territoires, organisation des AG, accompagnement des projets de développement, protocole de fusion/absorption, désaffiliations, dissolutions, « antennisations »…),
Gestion des « adhérents mécontents »,
Gestion de dossiers de fond (RH – emploi salarié, bénévolat, volontariat -, assurances groupe, règlement intérieur type, outils de communication des associations locales, déductibilité fiscale des dons, cotisations et abandons de frais, etc.),
Centre National d'Information Indépendante sur les Déchets - CNIID - Association Loi 1901
Janvier 2007
à janvier 2008
CDI
Paris
France
Administration, logistique et relations extérieures
développement de l’association (recrutement de nouveaux adhérents, fidélisation, mailings, e-mailings, etc.) ; mise en place et suivi des indicateurs statistiques relatifs à l’activité de la structure ;
développement des contacts extérieurs et tenue du secrétariat de la « Coordination » ;
création, gestion et alimentation des bases de données ;
organisation des réunions (CA, etc.) et salons ;
gestion des bénévoles et adhérents ;
recherche de stagiaires ;
accueil et standard téléphonique ;
gestion du courrier (postal ou électronique) ; mise en page de documents divers : CNIID-Infos (bulletin de liaison)…
classement, documentation, archivage ;
rédaction de procédures ;
contacts fournisseurs et prestataires (abonnement, achats, entretien, maintenance, …) ;
gestion des stocks ;
debugging du site web et relations avec le webmaster ; gestion des listes de diffusion ;
veille sur internet et dans la presse ;
gestion du matériel informatique, sauvegardes et archivage.
Finances
facturation, suivi des règlements, relances ;
gestion des cotisations ; édition des reçus fiscaux ;
gestion de trésorerie ;
enregistrement d'écritures, rapprochement bancaire, édition du compte de résultat ;
élaboration du tableau de bord, suivi budgétaire ;
gestion des salaires et des charges sociales (URSSAF, AGRR, etc.) ;
ASSISTANTE d’une association et d’une fondation, en charge du développement des partenariats nationaux (entreprises, associations, fédérations, syndicats, ...) : dynamisation et structuration de la structure (gestion et alimentation de la base de données, debugging du site web, développement des relations extérieures, accueil téléphonique et en face à face, gestion du courrier, relations avec le cabinet comptable, gestion de l’agenda, assistanat du Président, …)
ADC - Association des Citoyens – Fondation Odissée (FRUP en création). Paris
Vous voulez en savoir plus sur ODISSEE, Association des Citoyens (ADC), Jean-François CHANTARAUD ? N'hésitez pas à me contacter ...